天津招聘

岗位：招商银行客户经理
一、任职要求
1.形象大方得体，普通话流利，沟通表达能力强。
2.有一颗不服输的心，敢于挑战自我。
3.具备一定的学习能力。通过系统性培训，快速掌握信用卡产品相关知识，完成培训通过入职考试。
4.能吃苦耐劳的应届毕业生和3年内的毕业生优先考虑。
5.具备较强的团队意识，有管理意愿和潜力，且愿意长期从事金融行业者优先考虑。
6.无不良信用问题，个人征信记录良好
二、岗位职责
1.主要的负责信用卡业务和储蓄卡业务，零售产品是信用卡产品、储蓄卡、手机APP、个人分期产品、外出拓展等
2.负责杭州地区招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。
3.从事杭州区域招行信用卡客户的维护和开发，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
4.汽车4s店的维护与开发，办理汽车分期、车位贷等个人消费信贷。
5.与我行合作商户的运营与维护。
三、薪资待遇
薪酬结构：底薪+提成奖金+激励奖金+卡中心奖金+季度奖金+年度贡献奖金+其他奖金等（业绩优秀者月度税后收入30000+）
福利：
1.入职签约即缴六险一金（含商业保险）补充医疗、大病医疗等商业保险，给员工更多人身保障。五险一金为行业内***缴交水平。
2.高低温补贴（高温3个月、低温3个月）
3.各类丰富多样的团建活动：烧烤节、年度旅游、年中/年度表彰盛典、各种节日活动、健康跑活动等
4.免费定制行服，及各服饰配件
5.定制办公平板电脑一台
6.员工体检：每年免费为员工体检，关爱员工身体健康
7.过节福利，工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节、行庆
8.探望补贴：员工生日、住院等慰问
9.鼓励员工不断提升自己，不断学习成长
四、晋升培养机制
客户经理岗-储备干部-业务主任（行编）-业务经理（行编）-总经理（行编）或转岗市场企划、消费金融、消费信贷、综合行政岗、分支行客户经理/大堂经理/市场经理

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！