[平安普惠]招聘主管
平安普惠信息服务有限公司天津长江道分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2021-06-02
- 工作地点:天津-南开区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
公司简介:
平安普惠业务集群(以下简称“平安普惠”)是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称,致力于以创新科技和完善风控协助广大小微型企业主、个体工商户等普惠金融人群获得专业借款服务。
经过超十年快速发展,平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范:拥有卓越的国际化管理团队,丰富的信贷业务管理经验;通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技,不断提高风险管控能力,稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化;多元借款方案为借款人提供定制化服务及优质借款选择;全线上申请流程以及线下顾问服务,不断提升服务体验,线上超7000人的远程团队7*24小时提供专业咨询服务。
同时,依托普惠信贷服务多年经验,平安普惠依托金融科技搭建开放平台,协同信贷业务环节中各有所长的金融资源优势互补,共同服务小微,解决小微融资难题。
目前,平安普惠业务覆盖全国300余个城市,已累计为超过1300万小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务,协助客户获得贷款总额超4600亿。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,继续秉承“金融+科技”双轮驱动,始终聚焦服务小微企业主的融资需求,助力实体经济发展,坚持做“小微企业身边的普惠信贷”,并力图打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。
*以上数据截止至2019年12月
岗位职责:
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
公司介绍
经过超十年快速发展,平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范:拥有卓越的国际化管理团队,丰富的信贷业务管理经验;通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技,不断提高风险管控能力,稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化;多元借款方案为借款人提供定制化服务及优质借款选择;全线上申请流程以及线下顾问服务,不断提升服务体验,线上超7000人的远程团队7*24小时提供专业咨询服务。
同时,依托普惠信贷服务多年经验,平安普惠依托金融科技搭建开放平台,协同信贷业务环节中各有所长的金融资源优势互补,共同服务小微,解决小微融资难题。
目前,平安普惠业务覆盖全国300余个城市,已累计为超过1300万小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务,协助客户获得贷款总额超4600亿。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,继续秉承“金融+科技”双轮驱动,始终聚焦服务小微企业主的融资需求,助力实体经济发展,坚持做“小微企业身边的普惠信贷”,并力图打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。
*以上数据截止至2019年12月
联系方式
- Email:315869315@qq.com
- 公司地址:地址:span融汇广场A座