天津招聘

工作内容： 1.根据人力资源管理的战略规划及年度工作计划，负责实施福利系各项业务的推进、监督及管理 ；

2.负责福利系KPI目标设定、推进、达成 ；

3.负责妥善处理劳动纠纷，协调公司内部员工关系，促进员工与管理层的沟通交流 ；

4.根据公司发展需要，负责改进福利系业务流程及方法，不断推进业务效率化改善 ；

5.协助人事课长不断完善薪资福利制度并彻底落实，推进各项人事方案的落实

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.3年以上日企人事工作经验，有2年以上人事管理工作经验，日语2级或以上；

3.能够独立发现、分析、解决问题，并能根据需要制定可行性改善方案；

4.具备拟定政策、撰写PPT业务改善及工作报告的能力；

5.具备较强的业务实施及人员指导能力；

6.具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神；

7.熟练使用office办公软件及HR用友软件；

8.了解国家劳动法律法规及人事相关政策。

大连亚天德商务咨询有限公司二零零四年七月成立于大连开发区，是链接中日企业间投资项目合作，高级人才服务的专业型咨询服务公司。
公司领导层由业界资深日籍专家及顾问组成，以务实创新的理念为中日企业搭建交流合作的平台和提
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