天津招聘

工作职责:

1． 根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划。

2． 协助主管建立分公司业务追踪体系，根据体系要求对于重要经营指标执行推动，促进指标达成。

3． 协助主管制定分公司人力发展规划，进行增员梯队建设，负责总公司人力发展相关项目的对接，确保项目在分公司的顺利落地及实施。

4． 建立有效的招募流程进行新人引进、评估，同时对于同业基本法及招募政策进行调研，定期出具相关分析报告，配合进行同业引进。

5． 配合业务行政中心建立营销员基本法晋升体系及月度人力报表体系。

6． 协助分公司渠道的重大营销活动、会议的举办。

7． 督导下辖机构业务推动及人力发展相关工作的执行，确保各项指标达成。

8． 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，保险金融等相关专业优先

2.6年以上保险行业相关工作经验

3.熟练使用Office等办公软件

4.较强的沟通与组织能力

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