天津招聘

概述： 

门店助理陈列经理通过详细周全地执行品牌陈列指南，以及支持辅导和培训陈列人员实现目标，来提升门店陈列标准。同时与主要工作伙伴，即管理组和门店团队，一起提高门店陈列标准。

主要职责：

1. 日常运营

o 保持各陈列区域的品牌完整性（例如：橱窗、半身模特等）。

o 完成促销规划和执行流程。

o 为新货摆放和季中管理，支持货品绘图和规划。

o 按照陈列书标准执行，灵活调整，保证陈列始终符合品牌要求。

o 查阅到货预估报告，计划商品摆放/代替品。

o 担任当班经理，支持业务需求。

2. 人才管理

o 协助和支持VMM，确保VMS和店员培训的良好执行。 

o 招聘陈列主管，通过招聘不同背景的人才，确保团队员工始终符合品牌招聘要求。

o 发现内外部人才，构建合格管理者和陈列梯队人才网。

组织关系：

？ 向门店陈列经理汇报。

？ 管理陈列专员。

？ 根据需求，与直属门店/区域内外的同事一起合作。

职位要求：

1.知识、技能和能力：

？ 具有视觉陈列管理方面的技能，能够对他人进行一对一或小组式培训和辅导。

？ 具有基本的电脑技能（邮件/基本的word/power point技能）。

？ 具有模特造型搭配方面的创造性技能。

？ 具有布局解读和家具摆放方面的创造性技能和理解力。

？ 具有良好的口头和书面表达能力。

？ 具有抗压能力，并能够按时完成工作。

？ 能够关注细节，尤其是陈列技能。

？ 能够有效安排工作，同时处理多项任务。

？ 熟悉相似零售环境。

？ 基本了解计划、物料和买货流程/工具（优先）。

 

2.教育水平：

？ 大专学历优先。

3.工作经验：

？ 1-5年视觉陈列工作经验。

？ 有陈列团队管理经验者优先。

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