天津招聘

职位职责：
1．依据大区整体战略，完成渠道销售推广工作；
2．依据中心的渠道销售计划，拓展、维护院校关系，塑造企业形象；
3．培训渠道招生咨询顾问，指导其协助渠道经理完成区域渠道销售计划；
4．配合大区渠道总监的其他渠道业务管理相关工作。

任职要求：
1．26岁以上，性别不限，大专以上学历；
2．3年以上营销、市场、销售工作经验，2年以上销售主管工作经验；
3．熟悉IT培训行业的运作模式，熟悉渠道业务操作流程；
4．有一定的院校合作谈判经验，具备商务谈判活动的现场管理能力；
5．有较丰富的组织和指导咨询顾问日常工作的经验；
6．优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
7．有较强的观察力和应变能力。

绩效指标：区域渠道销售计划的完成率

其他理想要求：
1．熟悉区域性高校市场，并具有相应的高校渠道资源；
2．熟悉企业与高校之间的ＩＴ培训合作模式.

天津达内科技是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试等8大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。达内科技经过10年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立了50多家培训中心，占地3万平米，年培训1.5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了9万多名中高级软件人才，是中国最大的中高端软件人才培训机构。
北京达内科技的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。