天津招聘

任职要求：

1.本科以上学历，具备2年以上招聘相关工作经验，及HR团队管理经验；

2. 熟知HR各版块专业管理内容,结合行业性质，制定人力资源管理政策与制度；

3. 亲和阳光，具备一定的演讲、培训、理解及分析能力，具备一定的影响力；

4. 熟练使用办公软件，有驾照者优先，适应校招出差者优先，有HR相关证书优先。

岗位职责：   

1. 综合管理：保证人力资源整个模块的工作顺畅，以达成公司目标；   

2. 目标绩效：做好绩效体系建设，做好日常绩效管理与工作跟进，做好绩效评估与沟通；    

3. 人才供给：做好人力资源规划，开拓招聘渠道，为公司做好人才选拔与供给配置；

4. 基础人事管理：保证员工档案完整性，入离职及其它人事手续办理合规有序；   

5. 劳动关系管理：做好劳动风险防范，提前做好规避措施并监督实施，做好劳资纠纷处理； 

6. 管理体系优化：做好管理体系及运行优化，审核推进各模块管理制度的制定与实施监督；

7. 薪酬管理：做好薪酬设计及人工成本控制，工资核算，使公司人才投入产出最优化；

8. 招聘管理：招聘统筹管理与分析，招聘渠道维护与拓展，招聘成本控制，校企合作等。

    

珠海汇流信息技术有限公司总部位于中国广东省珠海市，在上海、北京、广州、佛山均有业务办事处，是一家专业提供业务流程外包服务（BPO）、信息技术外包服务（ITO）及咨询服务（KPO）的综合服务外包供应商。公司凭借成熟的软件技术、丰富的行业经验、以及不懈 的创新精神，竭诚为客户提供包括业务流程外包处理、软件开发与实施及业务流程咨询在内的整体外包方案。
公司是新型热门行业（机器学习、人工智能、图像增强识别和大数据处理）的实务运作团队，客户众多且技术可行，有超过50个实际落地项目。目前公司处于高速发展中（市场喜讯不断），公司团队年轻且深具活力(管理层多为80后、90后)，入职后晋升空间大（中层管理人员多为公司从基层培养起来），有完善的培训培养体系。公司正深耕技术前沿领域，对人工智能、机器学习、图像识别等技术有相当扎实的应用，期待有志之士怀揣梦想与激情加入汇流，让我们用技术提高服务，用技术改变生活。