天津招聘

1、负责央厨公司各类渠道客户服务与开发，不断扩大公司客户量及客户销售额；负责央厨公司区域团膳配餐及便利店类的日常经营和管理工作，制定、规范运营模式与经营体系；

2、制定的品类任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证区域业绩的持续增长；根据公司年度的预算要求，分析各月、年度的餐饮市场状况，指导和审定市场部门的月、季、年度预算指标；研究分析现有中央厨房配餐业务状况，确定团膳配餐工作的经营和管理目标；

3、通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域供销关系，并不断开拓业务渠道； 根据商户需求，制定个性化方案，积极推广重点品类，提高渗透率；

4、制订部门标准化流程和操作规程，产品质量监控及各项规章制度的执行情况；制订部门标准化流程和操作规程，产品质量监控及各项规章制度的执行情况;组织实施公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；定期检查各项经营情况，会同财务部对所属部门的各项成本预算进行审定，有效地监督和控制成本；团膳配餐业务的谈判与审核实施。

5、负责央厨公司的产品推广工作，定期开展客户门店内公司产品或菜品推广；定期开展公司产品在客户会员中的推广活动；组织客户参加公司举办的产品推介会、品鉴会、工厂参观等活动等。

益嘉物流是一家专注于“打造快消品智慧物流公共平台”的物流企业，截至目前，益嘉物流已在全国设立24家全资子公司、5家参股公司、2家分公司，母公司为上海益嘉物流有限公司，形成了覆盖全国的物流运营网络。
 
益嘉物流天津配送中心于2007年成立，自2017年正式启动城市配送服务，现位于天津市宁河现代产业园海航东路6号，毗邻京津高速、宁静高速和滨海国际机场，目前，仓储面积达1.2万㎡。有专业的防尘、防虫鼠设施，适合各类产品的存储，在天津市及周边形成强大的物流配送网络。

    作为益海嘉里集团的重要战略承运商之一，益嘉物流以大客户金龙鱼产品为依托，结合百事可乐、农夫山泉、屈臣氏、李锦记等其它知名快消品客户，实现配送中心所在城市及周边城市的商超门店的共同配送，打造城市配送公共服务平台。益嘉物流通过波次补货、合并拣货、拣货区动线规划等专业手段，实现高效、准确、安全的货物分拣，有能力实现“送货及时率≥99%”、 “最低起运量为瓶”、“24小时内送达”、“73小时内回单”等领先于行业平均水平的运营指标，在城市配送领域的专业化服务得到了客户和社会的广泛认可，与金龙鱼、农夫山泉等多家知名产品建立战略合作伙伴。
    
益嘉物流以满足客户需求、高品质服务为目标，建立订单全生命周期物流管理信息平台，RFID、物流可视化、BI分析、云计算等技术都将融入到智慧物流平台中，打造智慧物流系统。通过智慧物流平台，为客户以最低的成本、***的效率来实现最优质的服务。
    
益嘉物流将实现智慧化、一体化、高效的城市配送能力，真正从战略上和运营上为益海嘉里集团和其它外部客户的商流拓展提供高效顺畅的物流支撑。


集团愿景——建立一个理想的集团

集团核心价值观——诚信廉洁 勤奋创新 健康安全 和谐共享

诚信廉洁：诚实为人，诚信做事。对公司忠诚、恪尽职守；对同事有爱心，信任合作；对客户真诚、共荣共存。作风俭朴，廉洁自律。
勤奋创新：勤奋，是进步的基石；创新，是成功的秘诀。努力工作，坚持学习，勇于开拓，不断进取，每项工作都力争做到***。用新知识、新理念达成技术、产品、服务、制度等方面的不断创新。
健康安全：重视人身安全、生产安全、食品安全、环境安全及风险控制。员工既要关心自己和同事的健康安全，也要精心工作，为社会提供健康优质安全的产品。
和谐共享：要低调做人，高效做事，营造和谐高效的企业氛围。重视每个员工，让每个员工都能发挥潜力，给员工提供发展晋升的空间。致富员工，使员工与企业一起成长。在企业发展的同时参与慈善事业，以具体行动奉献爱心，造福社会。

员工发展与培养：
益嘉物流倡导给每位员工充分发挥才能的舞台，也一贯重视和关注员工在公司内部的成长。在嘉里粮油中高层管理队伍中有很多是从员工培养提拔起来的。公司通过内部专门培训机构建立了较完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习与内部培训师队伍建设等。人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，从而实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利：
人是企业***的资源，嘉里粮油为员工设立了完善的社会保障及福利体系，如养老、工伤、医疗、失业、住房公积金等系列社会保险；提供国家法定假日、有薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等假期；为员工提供班车、宿舍和食堂等配套设施或协助服务，同时经常组织开展丰富多彩的文体活动等。