天津招聘

工作职责:

1、认真贯彻党和国家有关人事档案工作的方针、政策以及有关的制度、规定；

2、根据相关规定，建立健全人事档案工作规章制度和工作机制，拟定档案管理的各项操作办法；

3、负责人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作；

4、负责建立健全人事档案管理、借阅、保密等相关管理制度；

5、配合有关方面调查涉及人事档案的违规违纪违法行为；

6、负责档案库房各项EHS工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历；

2、熟悉人事档案工作相关规章制度和工作方式方法，具有2年以上相关工作经历；

3、具有较强的学习能力、公文写作能力、口头表达能力及沟通协调能力；

4、熟练应用 HR 信息软件、 Microsoft Office 等办公软件；精通数据分析工具优先；

5、诚实守信，作风正派，廉洁自律，具有较强的政治素质、能够严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护国家和公司、员工的利益；

6、中共党员。

中移（杭州）信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司，于2014年3月在杭州成立，是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。目前注册资本12.5亿元人民币。公司处于快速发展阶段，发展成效显著，产品和服务落地中国移动31家省公司、14家专业公司与14家外部公司，累计服务超过300项，服务用户超过9亿人次；申请专利和软件著作权超过100件，具备国家高新技术企业、CMMI-3、ISO14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质；拥有员工超过1300人，硕士以上学历占72%，数字化人才占比超过90%，党员比例48%。公司围绕中国移动“大连接”战略和“四轮驱动”融合发展，不断深化党建引领，坚持“汇智纳新、勤学善进”的工作文化，践行“用户为先、拥抱变化、勇于担当、共同成长”的行为共识，围绕“数字家庭、智能业务网络、核心能力”两纵一横业务体系，积极把握5G发展机遇，加快人工智能、边缘计算等技术应用，提升产品质量，完善服务保障，激发创新活力，持续厚植数字化创新能力，致力于让网络更智能，让生活更多彩。公司同时是中国移动“和创空间”的运营主体，正着力将“和创空间”打造成为集“能力交易、产业集聚、人才培育”三位一体的双创平台，推动“双创战略”在中国移动落地。