天津招聘

培训讲师

岗位职责

1、制定分公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；

6、良好的文字和语言表达能力。

薪酬体系

基本底薪（8000元）+岗位津贴+个人绩效+团队绩效+综合绩效+法定待遇+其他待遇

温馨提示：现公布待遇仅限“基本底薪”，其他待遇根据分公司所属区域市场情况而定

    迷你仔，一个代表独特个性、引人入迷、创新智惠的移动电源新锐品牌，一个拥有优质产品、智慧赢销模式、广阔前景的的个性化移动电源第一品牌，正全力推动着总公司——深圳市恒镇泰电池电子有限公司的高速发展，迈向更辉煌的明天。
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迷 MI ：着迷，共鸣，独特个性；迷你仔全心打造吻合您个性、让您入迷的优质产品；
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为顺利完成2年内服务600万个客户的市场目标，迷你仔将在全国招募、建立起庞大的代理服务体系，具体包括建立1500个县级销售合作商（各负责开拓、管理10个社区店），300个市级代理商（各负责开拓、管理5个县级销售合作商）以及30个省级代理（各负责开拓、管理10个市级代理商）等。
   “迷你仔”诚挚邀请您成为这个新锐品牌的成长见证者！也让我们同心携手，共同打造这个令人着迷、活力非凡的移动电源新奇迹！

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办公地址：中国 深圳 华强北 赛格广场 56楼

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