天津招聘

1、负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
　　4、主持周会和每日例会。
　　6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。
　　7、销售现场日常管理工作。
　　8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
　　9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
　　10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
　　11、负责对销售代表的日常管理。
　　12、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。
　　13、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
　　14、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
　　15、完成销售经理交办的临时性任务。