天津招聘

岗位职责

1、统筹制定部门工作计划及实施，组织参加部门工作会议，兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件；

2、负责部门日常内务工作，完成部门经理交办的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作；

3、负责部门相关流程文件、项目文件、表格的编写，统计各项目的费用支出、票据开据及走账抵扣事宜；

4、跟进分公司人事入离职、人员招聘、行政模块事务，对接总部；

5、协助项目签呈、合同等各类施工文件的签订；

6、负责协调相关跨部门工作事宜并执行。

任职要求：

1、学习能力强，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力,30岁以上；

2、较强的岗位责任心：有人事、行政模块等经验。

3、大专以上学历，具有服务、协作意识，工作认真细致，有责任心，工作高效有条理。

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