抗体药物高级/资深研究员
南京驯鹿医疗技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:上海
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:硕士
- 职位月薪:2-3.5万/月
- 职位类别:医药技术研发人员
职位描述
职责描述:
1) 根据项目整体规划,协助主管完成抗体药物研发项目的具体计划,包括生物学背景调研(靶点生物学和疾病生物学等)、抗体药物结构和作用机制(MOA)设计、参比药物分子的结构和活性、预期分子属性和筛选标准、项目研发流程和时间计划、外部和内部资源协调等。
2) 协助主管进行项目科学性和合理性评估,并预计候选分子的潜在有效性和潜在的安全性风险,以及可能的适应症和selection biomarker。
3) 协助主管进行研究文献和临床前/临床竞争格局的更新,对数据进行科学性解读,分析对在研项目的影响,并提议应对措施。
4) 协助主管设定项目的关键节点和筛选标准,确定项目和分子的GO/NO-GO决策点。
5) 协助主管完成定期的项目总结汇报工作,完成会议纪要和后续工作跟进。
1) 查询所有在研参比药物信息,选择恰当的参比药物分子进行对比研究。
2) 根据项目靶点和分子作用机制,设计和开发恰当的体外功能性评价实验方法(包括细胞株和关键实验材料的建立和验证,以及检测指标),并完成方法优化和验证。
3) 利用所开发的方法,对参比药物的活性和分子特征进行全面评估。
4) 选择恰当的体内药理药效评价模型,以及恰当的药效学(efficacy)和药效动力学(PD)评价指标,和体内药理/毒理研究平台一起完成体内药效和PK-PD评价工作;并根据预设筛选标准,挑选候选分子进入下一阶段研究。
5) 对候选分子的体外和体内功能性评价数据,进行数据质控(QC)和分析解读。
6) 协助主管,根据预设筛选标准,挑选恰当的候选分子进入下一阶段研究。
7) 独立解决实验中发现的各种技术问题;对项目和在研分子的风险点进行发掘、分析和讨论,并采取针对性解决措施。
8) 撰写SOP、实验方案和研究报告,定期进行工作总结汇报。
1) 配合抗体研发部完成抗原的选择、结合抗体的筛选策略设定,以及结合抗体序列的筛选和验证。
2) 和体内药理/毒理研究平台一起完成体内药理药效和毒理评价工作,包括PK分析方法开发、体内药效学评价、体内PK-PD研究和早期毒理/安全性研究。
3) 配合早期转化医学研究平台,开展临床适应症的选择、patient selection biomarker和PD marker的早期研究,支持临床转化。
4) 配合工艺开发部,开展早期可开发性评估,以及生物分析方法(BA)开发。
5) 协助各平台完成SOP、实验方案和研究报告的撰写和审核。
6) 配合申报注册部,完成IND申报资料撰写。
7) 配合项目管理部,完成和更新项目时间计划和资源需求。
8) 协助完成发明专利撰写和申请。
9) 配合其他研究平台,完成项目所需的研究工作。
任职要求:
有扎实的肿瘤学或者免疫学研究背景和理论知识,能够快速理解、并不断拓展和分享项目相关的专业知识;
有较完整的新药研发项目经验,能够从不同维度看待和理解项目,并设定项目流程和筛选标准,保证项目工作围绕最终目标来进行;
有熟练的体外细胞和分子实验技能;
有较多的体内药理药效评价经验;
能自主阅读研究文献和开发体外实验方法,能独立解决实验中遇到的各种技术问题;
能敏锐发觉项目研究工作中的风险点,并进行合理分析评估,向主管和项目团队汇报,并提出解决方案;
有熟练的书面总结和汇报能力。
职能类别:医药技术研发人员
公司介绍
公司以开发血液肿瘤细胞类药物和抗体药物为创新的基石,向实体瘤和自身免疫疾病拓展,目前已有十余个管线产品。自有的全人源抗体平台,为细胞类药物和抗体药物开发提供高质量抗体序列。驯鹿医疗针对BCMA靶点的自体CAR-T产品CT103A已进入II期临床试验,并于2021年2月被CDE纳入突破性治疗品种。另外,公司有多个管线产品在研究者发起的临床试验中。
投递邮箱:hr@iasobio.com
联系方式
- Email:hr@iasobio.com
- 公司地址:上海市祖冲之路887弄77-78号楼5楼