天津招聘

1、保证卖场货品充足，整洁，员工服务热情，聆听顾客以了解，分析，采取行动措施；
2、根据公司价格政策，保证在所属区域价格最低。执行并强化促销广告，并将活动资讯传达给顾客；
3、保证店内招募，培训，绩效考核流程的执行；
4、以身作则，正面积极实行公司政策，程序与决定；传递公司相关政策并培训公司管理人员；
5、保证在店内执行商品政策（商品组合、陈列、价格、品质、资讯及物流）；
6、遵守商品，劳动，环境等相关法律法规并培训公司管理人员；
7、优化商品库存，控制损耗，达成营业额和毛利，严格执行工作程序。

岗位要求：
1、30岁以上，本科以上学历，MBA优先考虑，能够熟练的用英语交流；
2、能接受全国调动及外派；
3、良好的沟通能力，能处理好内、外部关系；
4、良好的管理才能和组织能力，能带领团队实现营业额及各项指标；
5、抗压性强，能承受较大工作压力。

成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团，现拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界31个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2007年家乐福公司被《财富》杂志列为全球500强企业第32位。
家乐福于1995年进入中国后，采用国际先进的超市管理模式，致力于为社会各界提供价廉物美的商品和优质的服务，受到广大消费者的青睐和肯定。如今，家乐福已成功地在中国开设了的206家大型超市，聘请5万多名员工。在华外资零售企业中处于领先地位。家乐福还向中国引进迪亚折扣店和冠军食品超市两种业态。
天津山东区管辖天津和山东地区的9家门店，分别是天津南开店、天津龙城店、天津海光寺店、天津河北店、天津河东店、济南解放桥店、青岛辽阳路店、青岛明达店和青岛新兴店，共有员工近3000人，管理人员近400人。
家乐福是人们信赖的品牌，能提供质优价美的的商品和优质的服务，家乐福的员工能了解顾客的需求，会给顾客带来惊喜和快乐，能帮助人们每天享受更高品质的生活。家乐福的三大价值观“承诺、关爱、积极”将员工紧密团结起来更好的为顾客服务，共创美好未来！