培训机构校长
天津金典拍拍科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:天津-武清区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:校长
职位描述
此岗位为本公司新项目。
岗位职责:
1、负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动机构内部管理的规范化、科学化;
2.、负责建立、健全和完善培训机构的组织结构、规章制度、运作规范和流程、工作计划等;
3.、制定和实施机构的经费预算,培训中心的成本控制在预算或合理范围,具备极强的成本意识;
4、负责教师队伍的组建、培养和管理,推动教学质量的不断提升;
5、负责培训机构的招生和宣传工作,不断提升机构的品牌,促进增收;
6、负责日常培训教学管理,保证教学计划的全面落实;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、语言类或管理类相关专业,5年以上教育/培训机构行业运营管理经验;
2、敏锐的市场感知能力,能全面承担市场拓展及管理经营责任,熟悉教育行业的相关法律法规;
3、热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
4、具备优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;
5、优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机
公司福利:
1、舒适的工作环境,免费的员工宿舍;
2、带薪年假每年12天,上五险;
3、设有股权激励、项目奖金、五年计划奖金、工龄奖金、全勤奖金等各项奖金,需要通过个人努力去争取;
4、提供专业培训,提升个人素养及工作能力;
5、提供良好的发展前景和晋升空间,公司根据员工的工作情况,每半年进行统一晋升员工。在平时的工作中,对公司有特殊贡献,表现优异的员工,随时予以晋升。
职能类别:校长
公司介绍
金典拍拍成立于2006年,一直致力于数码产品及配件的销售及摄影文化的传播。经过十多年来耕耘,已经成为国内体量***的摄影器材运营商,中国***一家企业化规模运营二手摄影器材专业机构,凭借着专业贴心的服务态度和诚信便捷的服务理念,赢得了广大摄友和各大平台的青睐 。业务涉及销售、租赁共享、回收、置换、线上交易平台、各种行业标准制订等领域,为广大摄影爱好者提供便捷、优质的服务。在佳能、尼康、徕卡、富士、索尼、哈苏、宾得等众多知名品牌的大力支持下,形成了长期战略合作伙伴关系,同时与闲鱼、淘宝、京东、转转、58同城、百度、赶集、色影无忌、蜂鸟等多个平台有着深度合作。公司在北京、天津、广州、深圳、武汉、成都、三亚等城市均开设了实体店,淘宝店铺17家,在天津设立1000平米网络总部。
金典拍拍对人才管理的四个原则是:选对人,用对人,培育人,成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院,培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件,各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训,将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承;
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理,对每个岗位按周期设定明确的工作目标,分解详细的工作计划,进行工作过程监督,检测最终的工作结果,每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级,实现优胜略汰的竞争结果,对优秀的人才进行更多的授权和信任,给予更大的舞台,培养更多的接班人,让其承担更多的责任,扩大更多的影响力,发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户,企业服务好员工的宗旨,建立丰富的人才梯队,选择合适的发展项目,实现员工和公司的一路同行!
金典拍拍对人才管理的四个原则是:选对人,用对人,培育人,成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院,培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件,各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训,将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承;
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理,对每个岗位按周期设定明确的工作目标,分解详细的工作计划,进行工作过程监督,检测最终的工作结果,每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级,实现优胜略汰的竞争结果,对优秀的人才进行更多的授权和信任,给予更大的舞台,培养更多的接班人,让其承担更多的责任,扩大更多的影响力,发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户,企业服务好员工的宗旨,建立丰富的人才梯队,选择合适的发展项目,实现员工和公司的一路同行!
联系方式
- 公司地址:地址:span西南华凌摄影器材城