天津招聘

一、企业简介

中冶集团武汉勘察研究院有限公司（简称中冶武勘）创建于1955年，是大型央企中国中冶全资子公司，是世界500强中央直管国有重要骨干企业中国五矿核心子企业，是全国领先的大型综合勘察设计单位。中冶武勘成立60多年来，服务于国内外客户数千家，完成项目4万余项，荣获国家优秀工程金银铜奖31项，省部级和行业奖300多项，是国内***开展南极科考的工程勘察企业。

中冶武勘秉承“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，坚守勘察初心，把准时代脉搏，为客户提供集可研、投资、建设、运维为一体化的工程全生命周期服务，努力打造勘察行业领先的科技型工程公司。

二、企业实力

中冶武勘拥有中高级工程师近400人，享受国务院特殊津贴专家24人，注册岩土工程师、注册测绘师、注册建造师等各类国家注册人员300余人。

中冶武勘是国家高新技术企业、湖北省首批创新型企业，设有院士专家工作站，3个集团和省级研发中心，是5部国家标准的主编单位，参编各类规范标准30余部，持有专利300余件。

三、业务范围

中冶武勘依托测绘、勘察、检测监测等核心业务基础支撑，积极打造工程总承包、智慧应用、能源环保、资源开发四大业务板块，努力构建岩土工程一体化、地下空间开发、测绘地理信息与智慧应用、能源环保工程、市政基础设施建设、资源勘查与矿山建设、检测监测、城市更新改造八大业务链。

四、员工发展与激励

l 健全的人才培养体系：新员工入职培训、适应性培训、团队融入、管理知识、专业技术、继续教育等。

l 全方位激励机制：核心人才选拔培养机制、大师培养计划、年度业绩优秀评选机制、营销激励机制、科技成果转化激励机制、经营业绩奖励机制、十佳青年评选机制、后备人才选拔培养机制等。

l 完善的岗位晋升体系：公司岗位体系纵向分层级、分岗级，横向分序列、分档级，为员工打造立体式的晋升体系。

五、薪酬与福利

个人收入：岗位基薪+津补贴+月度绩效奖金+年终奖+福利

津贴补贴：执业资格津贴、大学生租房补贴、差旅补贴、伙食补贴、通勤补贴、公务交通补贴、通讯补贴等。

其他：七险两金、带薪年休假、公司食堂、员工宿舍、定期体检、工会会员福利（旅游年卡、电影卡、生日卡）、节日慰问、定制工作服、困难帮扶等。

六、基本条件

本科及以上学历，成绩良好，具备履行岗位职责必备的专业技术知识，具备毕业证、学位证两证，国家英语四级考试成绩426分及以上。

七、应聘渠道

线上招聘：简历投递邮箱：hr@wsgri.com（邮件主题：姓名+学校+专业+应聘岗位）

世界500强、上市公司、大型央企--中冶集团武汉勘察研究院有限公司（以下简称“中冶武勘”）成立于1955年，是大型央企中国中冶（股票代码：601618）全资子公司，是世界500强中国五矿的重要骨干子企业。
勘察设计行业领先企业--中冶武勘是参与开展中国南极科考的工程勘察企业，是全国勘察设计综合业绩百强企业，是全国勘察设计优秀企业，基于勘察、测绘、检测监测核心业务基础支撑，形成岩土工程一体化、地下空间开发、能源环保工程、市政基础设施建设、资源勘查与矿山建设、智慧应用等六大业务链，具备工程投资、建设、运维全过程、全生命周期服务能力，致力于打造勘察行业领先的科技型工程公司。
***高新技术企业，湖北省首批创新示范企业--持有专利500余件，累计完成各类工程项目4万余项，31项工程荣获国家优秀工程金银铜奖、300余项工程荣获省部级优秀勘察工程奖。
立体式科研平台--建有1个院士专家工作站，拥有湖北省数字厂矿工程技术研究中心、中冶数字测量与地理信息系统工程技术中心、中冶地下综合管廊勘测及智慧管廊工程技术中心等3个省部级技术研发中心，并拥有华中地区***的岩土实验室，是5部国家技术标准、4部湖北省地方技术标准、1部行业技术标准、2部团体标准、1部企业技术标准的主编单位，同时参编30余部各类规范标准，是中国工程建设标准化协会勘测专业委员会主任委员单位、中国冶金建设协会勘察委员会主任委员单位、湖北省勘察设计协会工程勘察分会主任委员单位。
总部坐落武汉，分子公司遍布全国，业务遍布全球--12家分子机构遍布全国，并重点聚焦长江中游城市群、粤港澳大湾区、成渝经济圈、京津冀、长三角等区域，业务覆盖全球30多个国家和地区，在巴基斯坦、厄瓜多尔、巴布亚新几内亚设有海外分支机构。
高端人才云集--先后诞生2位国家勘察设计大师，公司拥有中高级工程师近400人，享受国务院特殊津贴专家24人，注册岩土工程师、注册测绘师、注册建造师、注册造价师等国家各类注册人员300余人。
参建工程硕果累累
？    第31次南极科考工作：国内南极大陆“***钻”；
？    “长江***隧”：武汉长江隧道；
？    世界上跨度***的双层悬索桥：武汉杨泗港长江大桥工程；
？    世界第三长桥梁：杭州湾跨海大桥；
？    2022北京冬奥会核心重点工程:国家雪车雪橇项目地质灾害治理工程；
？    第十届武汉国际园林博览会全过程岩土工程咨询；
？    华中地区***的机场航站楼:武汉天河机场T3航站楼；
？    PPP示范项目中科技含量***的智慧应用项目：“数字阿克苏”智慧城市工程；
？    全球钢铁行业引领者：中国宝武集团智能钢厂智慧应用项目；
？    武汉“阳逻之心”市政基础设施ppp项目、湖南湘潭市万楼片区城中村改造PPP项目、武汉市王家墩中央商务区等市政公用工程项目；
？    光伏发电项目4GW、风电项目2GW、各类能源站供冷供热建筑面积近500万m2；
？    全球特大型铜矿-阿富汗艾娜克铜矿、巴基斯坦旁遮普省CHINIOT-RAJOR地区金属矿等资源勘查工程。
多通道职业发展路径--搭建立体式晋升空间，各领域工作都有实现职业理想的完美路径，同时配套薪酬、福利、履职待遇等相关政策，企业与员工共同规划员工职业生涯。
核心人才选拔与培养--青年拔尖人才计划、专家计划、大师计划，打造符合青年员工成长规律的核心人才选拔与培养机制，实现个人奋斗融入企业发展，企业发展实现人生目标。