天津招聘

职位内容：

1.协助开展培训能力的建设与研究，并评估培训效果；

2培训体系的设计并推进实施；

3.完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1.本科或以上学历，管理类或人力资源管理等相关专业优先；

2.一年或以上工作经验，优秀的应届毕业生亦可考虑；

3.思路清晰、表达流畅，有一定的文字功底，能从客户角度考虑问题；

4.具有一定的数据分析和数据建模能力。

   更多信息请关注我们的微信公众号：日立电梯招聘
   日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。
   经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2019年营业收入超过195亿元。
   日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。

所述职位工作地点除特别注明外，均位于番禺大石（会江地铁站C出口）。
公司为员工提供上下班交通车，早餐和午餐。

温馨提示：最近发现有诸多不法分子假冒我司下级分公司的名义招聘行骗，通过所谓的电话远程面试、笔试及培训等形式诱骗应聘者，温馨提醒正在找工作的朋友们小心谨慎，以防上当受骗。