天津招聘

1、全面负责酒吧的营运管理工作,负责制定及贯彻各项策略实施;

2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导门店人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；

4、发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;

5、对人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;

6、做好门店员工的培训工作,提升服务质量;

7、有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用;

8、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;

9、对部门安全责任事故（含食品、人身、财产等）负全部责任。

任职要求：

1、专科及以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业；

2、三年以上酒吧及餐饮企业管理工作经验；

3、良好的沟通、组织协调、统筹分析及管理能力；

4、较强的抗压能力

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