天津招聘

岗位职责  

1、制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要；

2、完成公司各部门岗位招聘需求；

3、组织制定并完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施；

4、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；根据公司绩效考核方案估算绩效奖金分配方案；

5、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

任职资格:   

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；

3、熟练使用WORD、PPT等办公软件；

4、对行业人才的挖掘与甄选、绩效考核、薪酬体系管控等有清晰的认识及丰富的实操经验优先；

5、具有出色的沟通能力、统筹协调能力、团队领导力，有敏锐的洞察力，良好的亲和力。

    海吉星是一家在医药“科、工、贸”、医疗、大健康、中药材种植领域拥有核心竞争力的多元化产业集团，我们坚持以人为本，以自身产品与服务提升中国人的生活品质。
    集团总部位于海淀区高新科技园，毗邻 “清华大学、北京大学、理工大学”等高校。集团现有员工1200余人，其中博士、硕士、本科学历占员工总数的60%以上。
    医药板块包括甘肃扶正药业科技股份有限公司、甘肃兰药药业有限公司、西藏扶正药业有限公司、甘肃陇羲中医药产业开发有限责任公司等知名企业，其中甘肃扶正药业院士工作站是中国工程院孙燕院士在甘肃省设立的多个以医药研发和人才培养为主的院士工作站。集团拥有“扶正”和5个甘肃省著名商标，其中纳入基药目录并且全国独家产品2种。在《国家基本药物目录》的307个品种中，扶正42个品种、74个规格，兰药84个品种、138个规格。
    医疗板块拥有位于北京经济技术开发区核心区，占地40余亩，医疗用房建筑面积50000㎡，设置病床数800余张，按照“三级甲等”标准建设的北京扶正肿瘤医院。设有头颈科、乳腺科、胸外科等20余个临床科室，配置了世界先进水平的医疗设备，包括128排螺旋CT、3.0T核磁共振、全数字血管造影机等先进设备，为患者提供安全、精准、有效、价廉的医疗服务。
    在业务高速发展的同时，公司始终将人才作为提升企业核心竞争力的发展战略。我们崇尚简单而平等的人际关系和高效率的运营，向每一位员工提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬、完善的福利待遇以及优厚的提成奖金。