天津招聘

职位描述：
1、根据公司HR制度操作标准和流程、结合业务情况，建立人力运营方案、服务标准和工作规范，并持续完善和优化；
2、统筹薪酬管理工作，联动产品运营侧优化考勤工具，完善考勤制度，进行系统数据校对，每月考勤及各类补贴核算，确保数据交付的准确性及及时性。
3、统筹绩效管理工作，日常绩效系统数据维护，支持数据交付的准确性及及时性。
4、及时维护人事基础数据，推进并优化系统建设工作，保证人力运营的数据质量；
5、积极与业务团队及HRBP配合，协助业务及HRBP进行基地管理；
6、协助牵头HR团队运营工作，包括但不限于会议组织、活动安排、效率提升、学习成长等模块。
职位要求：
1、人力资源、心理学等相关专业，统招本科及以上学历；
2、3年以上人力运营或SSC相关经验，有HR流程/项目管理经验优先，有互联网行业经验优先；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解社会保险操作流程；
4、具有较强的学习能力、思辨能力和创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
5、具有高效沟通能力、解决问题能力和跨团队协作能力，有服务意识、责任心强、工作细致。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。