天津招聘

岗位职责：

1.负责部门内全面管理工作。

2.组织制定公司相关制度和工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事 法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、能接受出差

        万达运通国际货运代理（青岛）有限公司成立于2000年4月。目前我司拥有：中国交通部批准的无船承运人以及民航总局批准的航空运输一类销售代理人资质；并在黄岛、威海、烟台、大连、连云港、西安、上海、天津、济南、广州等地设有万嘉集运分公司；在宁波设有以拼箱为主要业务的合资公司；广州万嘉现广纳社会精英。
         成立至今，我司一直持续发展公司品牌业务--进出口海运拼箱，并以迅捷、健全的国外网络，独特的经营方式和优质的服务在频响市场享有越来越高的知名度和市场占有率。
    与此同时，我们注重开拓发展海运整柜操作以及船公司订舱代理业务，空运、内陆拖车运输、铁路运输、海铁联运、空运联运、仓储以及保税物流等业务，并有专业的团队为您提供全方位的物流服务，为广大客户构筑起更加完善的服务体系。
        万达青岛、万嘉集运全体同仁齐心协力，披荆斩棘，秉承“永续经营，利润共享”的经营理念，坚持“顾客至上，服务满意”的服务宗旨，牵手了一个又一个的合作伙伴，谱写了一曲又一曲的业界传奇，一步一个脚印的逐步迈向“成为业界的领导品牌”这一大愿景、在新的历史时期，沐和谐春风，迎璀璨朝阳，步入了加速发展的光辉里程。
业务范围：海运进出口拼箱业务、无船承运人
海运进出口整箱货运代理业务及船公司订舱业务
空运进出口货运代理业务及海空联运
内陆运输服务
保税仓储及物流服务
铁路运输、海铁联运、多式联运
散装货服务
三角贸易、多联贸易
报关服务及保险代理