天津招聘

岗位职责：
1、根据公司的业务发展需求，制定并实施人才招聘计划，达成招聘目标；
2、重点寻访区域中高层岗位及满足核心业务部门的关键岗位招聘需求；
3、开拓和维护各类招聘渠道，加深各渠道使用效能；
4、优化完善招聘相关制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
5、建立并完善企业人才库，完善内部推荐机制，实现有效的人才资源储备；
6、实施招聘预算管理、招聘信息化管理，进行招聘数据分析。

任职要求：
1、年龄在35岁以下，全日制本科以上学历，3-5年以上同岗位工作经验；
2、有中高端人才招聘成功案例，拥有丰富的招聘渠道资源和高端候选人资源优先，具备猎头经验及资源者优先考虑；
3、积极主动、结果导向、抗压能力强；有一定的人际敏感度，愿意与人沟通交流；耐心细致，乐观豁达，具备较强的自我激励能力及团队合作精神；
4、抗压能力强，敢干敢拼，工作积极主动。

世茂天成物业服务集团有限公司（简称世茂物业）是世茂集团旗下全资子公司，成立于2005年9月，总部位于上海，是一家专业的一级资质物业管理服务企业，排名全国物业服务企业前30强。目前旗下拥有5家子公司，业务范围涉及物业管理、房屋租售、工程维保、设备智能化、绿化养护等领域。

依托世茂房地产开发平台，截止2016年末，世茂物业接管的项目100多个，覆盖近50多座城市，涉及住宅小区、大厦、别墅、商住楼、写字楼等各类业态，

“因您而变，成就幸福”是世茂物业不断追求的企业宗旨。近年来，集团陆续通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及OHSA18001:2007职业健康管理体系“三标一体化”认证；加入“国际金钥匙”联盟并多次斩获大奖；原创及引入“网格化服务”、“呼叫中心”、“智能管家”等行业先进工具，打造强大的服务后台，力求为广大业主提供“满意加惊喜”的高品质服务。