天津招聘

工作职责

1、根据公司制定的营销策略，全面、具体地负责管理所辖区域的日常运营管理工作，规避风险，实现公司盈利目标；

2、负责根据公司年度销售目标，制订销售策略，确保部门各项年度销售经营目标的达成；

3、负责根据公司渠道策略进行合理渠道布局及规划，实现子公司年度拓展目标的达成；

4、负责根据公司品牌战略，提升终端品牌形象及影响力，传承公司企业文化在终端的实施；

5、负责子公司人员梯队建设、培养、绩效考核和业务督促，实现终端零售管理及专业人才培养；

6、负责子公司所瞎区域的公关工作（处理工商、税务、城管、质检、物价等政府职能部门和商场、房东、媒体等外围关系），为公司建立良好的社会关系渠道

任职资格（该岗位所具备的知识、经验、技能、语言、期望候选人来自的行业等）

1.10亿+零售规模操盘经验；

2.攻击性营销人才；

3.狼性团队管理者。

4.具备优秀品牌（nike、优衣库等）运营背景优先考虑

    

    浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。

    公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。

    森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。

    企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。

    经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。