天津招聘

一、省级销售经理

基本要求：

年龄：26-35岁，男女不限；

学历：大专以上学历；

经验：五年以上餐饮类产品销售经验或快消品销售经验，两年以上销售主管（主任）/ 经理经验者优先考虑。

要求：

1、具有较强的谈判能力；

2、具备良好的自我管理能力；

3、具有较好的学习能力；

4、有激情、有事业心。

职责描述：

1、依据公司要求，管理1-2个省的销售业务；

2、服务经销商，推进经销商业绩达成及市场开拓与维护；

3、经销商/分销商的开发、维护；

4、餐饮终端门店的洽谈、开发，尤其连锁餐饮点等的洽谈、开发；

5、公司现调机设备、预调设备的管理和维护。

城市定位：

可服从全国分配者优先考虑；东北、西北、华中、西南、华南优先考虑。

待遇：

1、薪酬级距在5000-10000元/月，根据个人能力进行灵活调整；

2、另根据城市不同发放相应的租房补贴、交通补贴、话费补贴等。

二、大客户经理

基本要求：

年龄：26-35岁，男女不限；

学历：大专以上学历；

经验：五年以上快消品销售经验，且两年以上从事商超、餐饮渠道销售业务 ；

两年以上餐饮、商超渠道销售主管（主任）/经理经验，或有大客户、渠道采购总监谈判经验者，优先考虑。

要求： 1、具有较强的谈判能力；

2、具备良好的自我管理能力，工作积极主动；

3、具有较好的学习能力；

4、有激情、有事业心。

职责描述：

1、配合大客户总监谈判大型连锁餐饮等重点渠道客户；

2、开发全国性或区域性的餐饮连锁客户；

3、对重点客户进行管理，推进合作进程；

4、配合公司销售要求，协助区域销售工作。

城市定位：

编制定位北京总部，全国出差。

待遇：

1、薪酬级距在5000-10000元/月，根据个人能力进行灵活调整；

2、另根据具体情况发放相应的租房补贴、交通补贴、话费补贴等。