天津招聘

1.负责招聘、应聘人员的邀约、面试、人员调配等工作；

2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；

3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；

4.执行公司内部员工档案的建立与管理，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地 ；

5.完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。

咨询公司是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务机构。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家组成，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务公司。