天津招聘

·         Analyze, design, develop, maintain products and assist in their commercialization - in agreement with project technical and timing objectives. Successfully undertake technical projects.

·         Design, produce analyses, mathematical models and draw design conclusions based on those.

·          Assist in identifying and organizing requirements. Apply usability procedures and principles as defined at the project or product-line level or through customer input.

·         Build prototypes, products and systems suitable for testing and may be required to set up and run lab simulations.

·         Design testing procedures and coordinate with others to perform tests. Conduct tests, document test results and develop client presentation. May present solutions to clients.

·         Provide timely corrective actions on all assigned defects and issues.

·         Conduct and/or participate in technical reviews of requirements, specifications, designs, code and other artifacts. Ensure commitments are agreed, reviewed and met.

·         May assign, direct and review work of technicians and provide guidance to engineers. May mentor junior engineers regarding technical matters.

·         Create and maintain product documentation (requirements, specification, design, development, integration, test procedures and results) following the PLMP custom form of the project.

·         Continually evaluate engineering approaches and risks to produce and iterate the development plans.

·         Provide training and support to clients and field representatives. Prepare technical documentation through InTouch and in a timely fashion.

·         Make presentations effectively to technical and management audiences.

·         Identify and keep abreast of novel technical concepts and markets. Learn new skills and adopt new practices readily in order to develop innovative and low-cost products that maintain Schlumberger's technical leadership position.

·         Contribute to design standards and support design re-use (best practices, etc.)

·         Author/co-author technical reports, papers, articles, patents and presentations.

·         Share expertise via Eureka and SIGs and expand the informal network throughout the organization: field, research, engineering, manufacturing, other domains and clients.

·         Maintain familiarity with Company technology, organization and business. Understand and provide technical solutions according to the Schlumberger strategy.

·         Implements and complies with all Sarbanes Oxley requirements as defined in the risk control matrix

·         Complies with applicable company policies', including Personnel, Quality System and Health, Safety and Environment standards and procedures.

·         Successfully complete required safety training (including but not limited to drugs and alcohol, electrical, emergency response, fire, first aid, health and hygiene, PPE, SIPP, risk reporting, IT security, hazardous materials, driving).

斯伦贝谢（Schlumberger）作为世界能源行业领先的技术和服务供应商，斯伦贝谢的业务遍布全球 120 多个国家和地区，为客户全面提供石油和天然气作业的设计、开发和交付过程中的技术和服务。我们不断突破行业技术的天花板，引领行业数字化转型，并在新能源领域展开积极探索。

1926年，法国人康拉德和马歇尔兄弟率先使用电测原理描绘地下岩层创立了斯伦贝谢公司。近一个世纪以来，领先的技术优势，多元化的人才队伍，国际化的企业规模，已经使我们成为全球知名的能源技术与服务公司。每一天，来自超过170个国家和地区的近9万名员工在全球120多个国家和地区推动技术创新。每一年，斯伦贝谢在研发领域的投入超过几大国际竞争对手之和。我们分布全球的90多个科研技术和制造中心，为实现客户所见所想不断提供技术支持。
斯伦贝谢早在1980年就进入中国，开展油田技术服务。随着公司的稳步发展，我们形成了数字与一体化，油藏与增效，生产系统和建井工程四大业务集团，提供的技术服务覆盖了行业的全部主要领域。2000年，在清华科技园成立的北京地球科学中心，致力于开发能源行业数字化解决方案，支持着斯伦贝谢和整个行业的数字化变革。2005年，在上海成立的设备制造中心和亚洲采购中心，使我们在中国形成了集研发，采购，制造和销售为一体的完整产业链。

我们渴求创新者与我们共创能源新时代，并且始终相信优秀的人才和广阔的平台会孕育出卓越的未来。无论你在哪里，加入我们，你都将与全球的员工一起，共同勾勒公司发展的雄伟蓝图，共享行业发展的硕果。世界领先的培训发展体系、永争先锋的文化和无边界的职业发展体系是我们确保员工在斯伦贝谢能够不断成长，不断前行的的根本。如果你想要重塑能源行业未来，拓宽无限可能，那么这里就是你的不二选择。

斯伦贝谢中国公司致力于为客户全面提供石油和天然气作业的设计、 开发和交付过程中的技术和服务。其总部设在北京，作业基地包括天津塘沽，广东惠州，四川成都，新疆库尔勒，陕西靖边等。公司结合自身优势，形成了以数字与一体化，油藏与增效，生产系统和建井工程四大集团16个专业部门为基础的全方位一体化服务体系。

斯伦贝谢青浦研发制造中心（QTC）成立于2005年，隶属于斯伦贝谢Technology中心。在青浦共有五个生产中心，为油田现场提供完井，钻井，射孔枪等多种油田服务设备。现在，上海青浦制造中心共有两个厂区，850余名员工，未来青浦制造中心将发展成为斯伦贝谢在亚洲重点的制造基地，并将人数扩充到1500人。

斯伦贝谢北京地球科学中心（BGC）成立于2000年, 坐落于距清华大学一墙之隔的清华科技园创新大厦，现已发展成为斯伦贝谢全球核心数字研发中心之一。BGC 拥有来自全球16个国家的约300名员工，其中2/3是拥有硕士或博士学位的软件人才，他们与行业技术专家并肩工作，直接支持着斯伦贝谢和整个能源行业的数字化变革。BGC的使命是充分利用数字研发中心技术团队的软件工程能力，结合斯伦贝谢一直领先的深度行业知识和认知，不断寻求创新，生产出代表行业变革先锋的数字化解决方案，为客户创造价值。为了更好地达成这一使命，BGC在前沿软件开发和数字技术(如人工智能和机器学习、物联网、云应用、微服务体系结构、自动化测试、持续集成和持续交付) 领域投入了大量资金。同时BGC为员工提供全面系统的培训体系，致力于创造鼓励发展、持续创新的工作氛围，为能源行业投资和培养人才。