天津招聘

岗位职责：
1.负责对接集团总部及下属子公司核心岗位的人才工作；
2.负责对标公司人才Mapping，实现高端岗位外部人才一岗三备，并维系高端候选人客情关系；
3.负责行业人才趋势分析、薪酬分析、结构分析；
4.负责猎头供应商的引进、评估与汰换；
5.其他与高端招聘相关的专项工作。

职位要求：
1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源；
2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人；
3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付；
4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断；
5.本科及以上学历；
6.快消 地产 汽车行业优先。

薪资范围：8-10K

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。