天津招聘

1、根据业务发展，负责薪酬体系与绩效管理制度的完善、实施及员工福利工作；

2、制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；

3、分析市场薪酬数据，制定适合公司的薪酬福利及激励体系，完善薪酬政策和年度薪酬制度；

4、主导集团年度人力成本预算和全年监控集团和各分公司、事业部的使用情况；

5、定期制定和完善绩效考核及相关管理制度，跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析工作。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理类尤佳；

2、8年或以上人力资源管理相关工作经验，至少有5年大型制造业企业专注薪酬绩效领域的管理经验，有独立负责过HRIS系统上线工作经验者优先；

3、熟悉相关劳动法规和企业薪酬设计，有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力，具有一定的数据统计与整理能力；

4、诚实可信、有一定的抗压能力；具备较独立的个性和较强的韧性。

工作地点：深圳光明

    展辰新材料集团股份有限公司（展辰集团）是一家集环保涂料研发、生产、销售和工程施工为一体的高新技术企业，公司成立于1994年，集团总部位于深圳市，在全国拥有七大生产基地，分设于深圳、北京、上海、青岛、成都、福州和珠海，是中国涂料行业最具规模化的企业之一。

    展辰集团以“追求环保、创造宜居生活，为顾客提供更为优质的涂料产品与解决方案”为经营宗旨，旗下拥有“展辰”、“富臣”、“经典”、“总督”等多个品牌，产品涵盖家具涂料、装修涂料、建筑涂料、工业涂料等领域，营销网络遍布全国，在市场中拥有良好的口碑。

    展辰集团始终坚持高科技、高品质的技术发展战略，集业内一流的技术人才，专注涂料行业二十余年，积累大量的科研经验，并与复旦大学、华东师范大学等多所知名高校保持产学研合作，成为博士后科技工作站及实习基地。集团旗下四家子公司先后被认定为国家高新技术企业，其中，深圳集团本部、北京公司、上海公司还被政府授予“市级企业技术中心”。截止2016年，展辰集团已取得发明专利及发明专利申请权342项，参与制定、修订了23项涂料行业国家标准/行业标准，承担了3项国家火炬计划项目，发表科技论文百余篇，持续为中国涂料行业的发展做出应有的贡献。