天津招聘

工作职责：

1、培训模块事务管理

1. 负责培训制度、流程、体系的建设，组建讲师团队，开发培训课程；
2. 制定年度培训计划、目标和费用预算，并跟进培训计划的落实，达到培训目标，监控培训费用的使用；
3. 组织新员工入职培训、岗位技能提升培训、外部培训、管理岗位能力提升培训等；
4. 负责培训台账的建立、培训效果的评估、培训报告的撰写、分析影响培训效果的因素并及时改进措施；
5. 对各分公司、项目培训计划进行跟进、督办与落实，并收集汇总形成培训月报、季报和年度培训报告，针对培训存在的问题及时对分公司、项目给予指导。

2、协助企业文化建设与员工关系处理

1. 负责企业文化和公司规章制度的宣导，组织员工文体和学习活动、营造和谐、团结、向上的团队氛围；

2.负责公司员工关系的维护与管理工作，营造和谐的劳资关系，对发生劳资关系的公司和项目及时对接，给予指导性建议和意见，避免事态的发展。

任职资格：

1、6年以上大中型企业培训工作经验，2年以上管理经验，有专业培训机构或房地产、物业行业工作背景者优先；

2、熟悉培训模块专业知识，了解物业行业运作流程和知识；

3、文笔佳，能起草各类文件及报告；

4、40岁以下本科及以上人力资源、管理类相关专业。

深圳吉祥服务集团有限公司（以下简称：吉祥服务集团）成立于1993 年，注册资本5000万元，总部位于深圳，是具有国家一级资质的大型综合物业服务企业，中国物业管理行业综合实力百强企业。
经过二十七年的发展，吉祥服务集团现已发展成为一家集物业服务、专业市场运营、产业园运营、增值服务四大业务体系为一体的集团型企业，下设深圳、广州、南宁、赣州、沈阳、合肥区域公司，创惠工程、建业清洁两大专业公司。
截至目前，吉祥服务集团业务遍及华南、华东、东北、西北、西南全国30多个城市和地区，服务项目涵盖高端住宅、写字楼、产业园区、专业市场、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、医院、养老院、学校、公建等多种业态，直接及间接服务客户人数超过1亿。
基于移动互联网、物联网技术，整合行业、产业链上下游资源，吉祥服务集团打造以物业服务为基础，以产业园区及专业市场运营为核心，整合行业资源+产业链上下游资源，进行资源的整合、价值的挖掘与服务的再造，通形成多元化服务链，构建服务生态、产业生态、价值生态、智慧服务生态圈“三态一圈”的智慧服务生态体系，打造专属生活、工作圈，以创新服务提升服务价值。
吉祥服务集团秉承“践行幸福承诺”的理念，以扎实的业务、精细化的管理，建立完善物业管理体系和服务体系，依托强大的线上资源整合和线下的服务体系支撑，致力为广大业主提供真诚、贴心、周到的品质服务，形成服务生态；通过整合行业资源，打造集产业、运营、服务、智能社区服务于一体的智慧产业生态平台，实现产业增值，形成产业生态；坚持“城市综合服务商”战略定位，洞悉客户需求，以“全生命周期”的服务创新与科技创新，使客户资产保值增值，从而最终发展成为为标准化、智能化、专业化、兼具城市品质标杆打造能力的城市综合服务商，实现产业生态圈价值共创、共享，为客户、员工、股东、社会创造价值。