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备件产品总监

润通航运服务有限公司 RMS Marine Service Company Ltd

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2020-12-28
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-5万/月
  • 职位类别:总监/部门经理

职位描述

1、负责集团备件产品中心的业绩和发展,提升备件技术和产品能力,确保业务运作规范、高效

2、负责与供应商价格谈判和争取更好的利润,签订长期合作的质量价格及供货范围与时效的协议

3、备件业务的数据的收集与整理,ERP的基本数据的录入准备工作,利用数据库发挥人员的工作的高效性

4、建立和优化供应链管理和资源协作流程,提升产品的核心竞争力

5、监控并核准订单采购流程的审批环节

6、与重要供应商形成备件销售业务代理协议,更好的价格条件及优先供货,拿到多家的代理协议

7、更多供应商渠道的开发

8、负责本部门员工的绩效考核管理(月度及年度考核)和员工关系的管理,包括绩效面谈和沟通等;按公司规定对部门员工每月进行考核,及时进行考核评价,并与被考核员工进行绩效考核面谈,有效沟通,达到考核目的,不使考核流于形式,不断提高工作质量

9、每月召开部门管理会议,总结问题,部署工作,并按时提交月度管理报表

10、负责备件产品资料库的建立及管理,产品授权及供应商授权的维护及管理,新造船技术支持等工作

11、负责本部门员工的培训

12、负责本部门7S管理工作

13、遵守公司规定的所有相关规章制度,带领团队完成公司各项考核任务(绩效及基础管理工作)

14、完成上级交给的其他工作

任职资格

1、本科或以上学历

2、10年以上工作经验,5年以上本公司或本行业工作经验,团队管理经验3年以上

3、丰富的行业资源与渠道,敏锐的行业洞察力

4、优秀的沟通能力及良好的团队协作精神

5、良好的的创新和应急处理问题的能力

6、英文听说读写流利


职能类别:总监/部门经理

公司介绍

    润通航运服务有限公司(RMS Marine Service Company Ltd.)成立于1993年,专业从事船舶物资供应、食品供应、船舶消防救生设备检验维修、船舶备件供应和出口,设备全球联保服务、航修服务、海工服务、船舶保护代理、船厂现场服务,以及国际物流和出口服务。
    润通一直扎根于航运服务行业,深耕细作,目前已经成为国内航运服务龙头,在国际上享有盛誉。
    经过20多年的发展,润通现拥有11家分公司,分别位于上海(总部)、秦皇岛、大连、天津、青岛、舟山、广州、深圳、厦门、南通和宁波,并拥有韩国、新加坡和鹿特丹 三家海外分公司;600多名高度敬业的员工队伍,总计16,000M2自有库存、现代化的信息管理系统、快速备货系统和专业的操作人员,50名以上的服务工程师,精英的销售采购和运营团队等,可在最快的时间内提供准确合理的报价,并将船舶物资,备件和安全,修理服务及时提供上船。

    自1998年加入ISSA《国际船舶供应协会》到2003加入IMPA《国际海事购买协会》,一直到2014年RMS作为国际品牌的供应商代表被选为IMPA的常任理事单位,RMS(润通航运服务有限公司)秉承国际化的标准,严格规范和提升我们的服务质量和水平,我们于2007年取得ISO9001质量认证,并于2010年即获得ISO14001环境管理体系认证,RMS坚信品牌来自于可靠的质量和持续提升的服务能力。
    通过20年的持续和稳步的发展,贯彻以人为本的指导思想,RMS集聚了优秀的人才梯队,打造出了高效敬业的RMS服务团队,RMS坚守“更多努力只为更优质的服务”的信念,为信赖我们的客户的船舶保驾护航。

    加入我们
    *优质的工作氛围
    公司的团队主要由一群有理想有激情的年轻人组成,团队氛围融洽、思维活跃;我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越,体验共同成功的喜悦与成就感;
    *公司具有人性化的管理理念
    我们尊重每一位员工的个性和想法,平等民主的氛围,没有明显的等级界限;以成果为导向,崇尚高效务实的作风;管理层和员工之间有良好的沟通渠道;
    *良好的薪资待遇
    润通提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;按照国家规定缴纳社会保险,对于特殊岗位有商业保险作为补充保障;对应届毕业生提供住宿或在实习期内提供一定的住房补贴 ;
    *灵活的晋升和加薪体系
    不拘泥于资历和学历,根据个人绩效评定;
    *平衡的工作与生活
    关注员工的身心健康,公司有专项的活动基金,组织各类文化活动,丰富员工的文化生活,公司每年组织旅游和各类娱乐活动 ;
    *逐步完善的培训体系
    注重对每一位人才的培养,针对不同的人员情况设定培训计划 。提供多元化的培训机制,例如:内部培训课程、研讨会、交互培训、导师指导等,并注重结合项目实践的锻炼 ;优秀人才可获得在公司上海总部进行培训和实践训练;公司内有众多的资深行业人员,可以提供丰富的经验和指导 ;
    *良好的职业生涯
    公司提供岗位横向、纵向的公平晋升机会,既可以在总部发展,也可在体系内各分公司和办事处发展;
    除了知识和技能,公司更注重培养良好的工作习惯、思维和学习方式,关注员工长远发展 。
    上 海(总部):021-20822825 秦皇岛:0335-5910190 大连:0411-87615977 天津:022-25799121
    青岛:0532-86107585 广州:020-62953068 舟山:0580-8806590

联系方式

  • 公司地址:上海浦东新区高东二路365号 (邮编:200137)