天津招聘

还在承受通勤苦？工作就在家门口！
家庭、事业不可兼得？时间自由，四点下班！
所以，还在等什么！
乐有家【社区置业顾问】，让您照顾家庭的同时也能拥有自己的事业！

☆薪酬福利

1、统招本科综合底薪3500/月起

其他学历综合底薪3000/月起

再享有55%-80%超高业绩核算比例！

2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

3、朝九晚四，带娃也不误，宝妈也可做，工作就在家门口！

4、五险一金，各种过节福利。

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

☆平台***

乐有家控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，原名“家家顺”。现已拥有连锁门店5000多家、从业人员3万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模***的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。

☆晋升机制

每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁

2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

☆培训体系完善

不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内***一所企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择。；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。

☆工作内容

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

☆任职资格

1、年满25-45周岁，学历不限，要求三个月以内房产经验；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、拥有一定的周边人脉资源；

4、能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

☆联系我们

联系：龚主任13477805805（建议投递简历同步加好友咨询）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！