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考研换型转地产/底薪7.5起/带教

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:9人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1.4万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监

职位描述

为什么选择房地产行业有利于应届生的成长和发展?

首先,房地产是高端资产,面向高端客户群体,有助于应届生积累人脉、锻炼能力

其次,房地产成交利润高,只要能在前期的积累期中沉淀下来、舍得投入,收入都不会差

再次,从宏观上看,房地产是GDP支柱产业,国家政策在调控中也在扶持行业健康稳定成长发展

最后,从微观上看,每个人都有买房租房的需求,拥有最为广阔而有潜力的刚需市场,有人就有需求

现在,乐有家控股集团面向应届生高薪诚聘【新营销方向营销储备干部】,作为管理后备干部培养,期待精英的加入!


我们有优质的薪酬:

底薪大专6800元/本科7500元(含1500元绩效),与业绩无关,开单享55~80%高综合业绩比例

我们有完善的福利:

五险一金、节日福利、小区住宿、婚假、年假、产假、陪产假(未完待续)

我们有专业的培训:

导师一对一责任制、总部+区域+分行三级培训、海量线上内部课程、营销总裁/营销副总裁/营销副总经理直接指导工作

我们有畅通的晋升:

每月一次干部选拔竞聘会,一年12次晋升机会,营销总裁/营销副总裁现场公开选拔,公平、阳光、透明


---- 你需要实现的是 ----

1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.管理互联网渠道的及时更新和维护;

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。


我们有严格的要求:

只招收大专以上毕业5年内及应届实习生(同工同酬),敢于挑战高薪管理岗,能吃苦耐劳,有沟通意识和服务意识


我们有巨大的规模:

遍布深圳6个核心城区、广州天河/海珠/越秀/番禺/及上海、杭州等150+大中城市,均可就近安排住宿、工作地点


如果你也想干一番大事业,想在和中高端人士的交流中拓展视野、提升能力

你可以随时给我电话或加好友:

HR:宋主任(2018年毕业,现负责深圳大学生团队招聘选拔工作) 

电话 15I 7315 90〇7 (可添加咨询,提供线上面试哦)

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行