天津招聘

岗位名称: 高级人事专员

所在部门: 人事行政部

汇报线: 人事行政总监

组织结构

上级领导: 人事行政总监

下属:

同事: 人事行政部、招商部、市场部、后勤部、生产中心

工作内容

1， 协助人事行政总监建立健全公司招聘流程及招聘制度、新员工/应届生入职培训体系；

2, 负责全公司重点岗位招聘（社招）及校园招聘（office及药厂）；

3, 选择、建立、维护合适的招聘渠道，对招聘渠道效果进行评估，提高招聘效率；

4，候选人面试安排进行面试反馈及跟进；

5，候选人背景调查，录取审批资料准备；

6，定期进行招聘工作数据统计及分析；

7, 协同开展新员工、应届生入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈 ；

8，完成部门领导交办的其他工作。

资格要求 / 经验

1，本科以上学历，理工科背景优先；

2, 从事人事工作5年以上, 具有制造业（生产企业）经验优先；

3, 熟练多种招聘渠道，测评工具和面试技巧等;

4，熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析的能力；

5，性格开朗乐观，沉稳可靠，良好的协调沟通能力及团队推动力；

6， 具备时间管理能力及工作条理性；

7，具备独立解决突发/非常规问题的能力。

工作态度：

1.为人正直，严格遵守公司商业准则、保密协议；

2.具备良好的敬业精神和职业道德操守，遵守法律法规；

3.工作严谨认真、善于沟通、责任心强，能在专业环境中独立开展工作、有效解决问题；

4.优先/有效为公司解决问题，提供附加价值；

5.具备工作热情、结果导向、执行力强，及时转换计划为行动；

6.对于工作发现/遇到的问题，主动/及时提出合理化建议；

7.具备优秀的服务意识和团队合作精神；

8.能够承受压力，有工作主动性和钻研精神。

诚济制药正进入快速发展阶段，诚邀有识之士加盟助力，将会为您提供广阔的发展空间以及有竞争力的薪酬福利。

微信分享