天津招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历 ，年龄28-38岁

2、有3年以上无人驾驶安全员/测试司机的管理经验;

3、C1本以上驾照，实际驾龄5年以上，无重大交通事故

4、熟练使用电脑，会使用常用办公软件

5、有较强的沟通协调能力；

岗位职责：

1、制定工作计划，确保外包项目的正常运作、具体实施。

2、确保达成客户运营KPI考核指标，并能逐步提升。

3、与客户相关部门的沟通协调；

4、外包项目员工的需求的对接和招聘交付；

5、外包项目员工的入职、培训、考勤、绩效、离职等日常管理；

6、外包项目日常运营问题的解决；

         北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。公司于2000年开始从事人力资源服务，作为开发区人力资源服务业的领跑者，公司不仅引入了国际通行的ISO9001质量管理体系，同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。
        公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，涵括多家世界五百强如NOKIA、GE、Schneider、DHL、中国石油、中国石化等企业。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务。此外北京市、北京经济技术开发区为企业发展提供的各种补贴政策、扶持产业发展的优惠政策均可***时间在我公司得到落实，助力企业发展。
        Beijing e-Town International Human Resource Co., Ltd., whose holding company is the state-owned Beijing Economy & Technology Investment Development Corporation, has begun to engage in human resource services ever since 2000. As the forerunner of HR service in Beijing Development Area, we introduce ISO9001 quality management system and have a professional service team, diversified service products, rich industry experience and perfect service qualification，which can strongly guarantee our services.
        Our customers specialize in automobile, electron, communication, logistics, pharmacy, printing, consumer goods, etc. and include many world top 500 enterprises, such as NOKIA、GE、Schneider、DHL、PetroChina、SINOPEC. Besides the HR professional service, as our features, we also provide advisory services for the regional labor costs and the salary survey reports of different industries or positions. Meanwhile, varieties of subsidies, preferential policies to support industrial development can also at the first time through our company be implemented.