天津招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；

2、五年以上工作经验，招聘经验丰富，熟悉社招、校招人才引进等；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

5、有强烈的责任感和团队精神，良好执行力及职业素养。

岗位职责：

1、对年度招聘平台进行评估分析，为公司选择***合作平台；

2、根据战略发展需要拟定年度招聘计划，并执行招聘；

3、完善并优化招聘流程；

4、对拟入职人员进行背景调查，确保拟入职人员符合且满足公司需求；

5、对于新入职人员进行试用期访谈及跟踪，了解其试用期的需求及表现，为转正提供依据；

6、主导公司的招聘工作，统筹社招、校招，并对招聘情况做招聘总结分析；

7、对接校招人员的三方协议及入职票务安排事宜，发放录用offer及报道跟踪；

8、负责商业保险分析、洽谈及续签等；

9、上级安排的其他工作。

    深圳市一博科技股份有限公司成立于2003年3月，是国家高新技术企业。专注于高速PCB设计、PCB制板、SMT焊接加工的一站式硬件创新服务。涉及IT通讯、服务器、工业控制、医疗电子、航空航天、无人机、物联网、医疗器械、新能源交通运输等领域。
    作为高速PCB设计的领军企业，我司致力于向客户提供高速PCB设计、SI仿真分析、PI仿真、EMC设计、PCB生产和焊接加工一站式硬件创新解决方案。

    公司坚持以人为本的思想，注重员工专业技能与素质培训，为员工提供管理路线与技术路线双重职业发展道路和广阔的发展空间。
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