天津招聘

一、岗位职责

1、熟悉人力资源六大模块；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责管理人力资源相关文件和档案。

4、负责公司培训、企业文化、劳动关系和绩效工作的执行与实施。

5、领导安排的其他工作。

二、任职（必备）资格：

1、限人力资源管理专业（非人力资源管理专业勿扰），人力资源证书，本科及以上学历

2、中共党员优先

3、具有良好的职业道德

 我公司坐落在天津空港经济区，是一家专业于自动化控制系统的集成开发和应用、工业电气元器件销售、技术支持的服务商；领域涉及包装印刷、纺织机械、金属加工、半导体制造业、机器人、工厂自动化等；传动控制整体解决方案及技术、产品与服务结合为一体，从而为客户提供最新的先进技术及现场应用，为用户在其行业内的领先地位提供强力支持。

    公司提倡以客户为中心；需求驱动创新；提升用户使用体验的服务理念，提高装备制造业自动化程度为使命。

    公司注重对人才的培养和团队建设，在专业、敬业、共享的团队企业文化下，励志建立一流技术研发队伍和锐意进取的公司团队。

    公司与国内外知名自动化厂商建立长期合作关系，应用产品涵盖欧系、日系和国产优秀厂商，产品包括工业软件、工业PC、运动控制器、伺服系统、变频器、PLC、触摸屏及传感器；直线导轨、滚珠丝杠、减速机、齿轮齿条、联轴器等。

    我公司愿与各行业的合作伙伴们携手努力，促进工业制造水平的提升。