天津招聘

岗位职责：

1、建立并完善公司人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，并组织落实各项人力资源管理制度；

2、拟定公司年度人力资源规划和人力、行政成本预算；

3、负责组织招聘活动，优化招聘流程，保证招聘质量，提高招聘效率；

4、负责薪资核算、福利办理等工作的落实和跟进，组织开展各项绩效考核管理工作；

5、负责员工的入转调离及员工关系管理；

6、负责组织完善培训管理体系建设，结合业务发展及人才培养计划制定并实施公司培训计划；

7、负责人事外包单位对接及管理。

8、完成集团及领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业，8年以上工作经验。

2. 熟悉人力资源各模块工作，具有3年以上的管理经验。

3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉地产企业的开发流程；

4. 沟通和协调能力强，为人诚信，有强烈的责任心，能承担较大的工作压力。

鹏瑞利集团有限公司（以下简称“鹏瑞利集团”）总部位于新加坡，是一家集房地产和医疗健康于一体的综合性集团公司。作为集持有、开发和管理于一体的房地产公司，鹏瑞利集团主要投资于大规模的综合性房地产开发项目，投资遍布于中国、新加坡、马来西亚、印尼、缅甸，斯里兰卡和加纳，物业总建筑面积约630万平方米。

同时，鹏瑞利集团亦是中国地区的医疗健康服务产业持有者、运营商和提供商，并专注于医院和医疗中心及养老护理和老年公寓两大核心业务板块。鹏瑞利集团的养老业务整合养老护理、医疗、康复和认知症照护等，覆盖中国7个城市，现有床位约10,000个，计划新增超过5,000个。

在中国，鹏瑞利集团是一家业界领先的商业地产开发商，持有大型综合开发项目。其中四个项目，即成都东站综合项目、西安北站综合项目、鹏瑞利国际健康商旅城-天津南站项目和鹏瑞利国际健康商旅城-昆明南站项目，更是毗邻中国四个主要高铁站，并且是集医疗、健康和养老设施为一体的区域医疗健康和商业中心。其它主要的项目包括北京通州综合项目和沈阳龙之梦综合项目。

在新加坡，鹏瑞利集团投资并/或管理位于市中心行政区、中央商业区和乌节路核心地段的标志性优质物业，包括首都新加坡、赞美广场、安盛保险大厦、111索美塞、唐城坊和陈旭年宅第。