天津招聘

    根据公司业务发展需求，招聘管理培训生若干。管理培训生是公司重点培养的后备力量，为公司人才梯队建设储备人才，由公司内部骨干员工、优秀员工或管理人员亲自带教，至少经过一年的学习培养和轮岗，根据培养期的表现进行定岗，主要有以下三个职能方向：

A.质量部（质量管理）

       以质量管理、供应商质量管理、售后质量问题处理为主培养方向，需要在本部门相关岗位进行轮岗。

       培养具备产品质量知识，能够解决各种质量异常问题，具备IATF16949体系内审资格的能力。

发展方向：

IPQC/OQC→质量工程师或者IPQC/OQC→供应商质量工程师或者售后专员→售后工程师→售后主管                       

B.供应链管理中心（采购计划）

以供应商开发、计划为培养方向，一旦确定后定向实施培养计划。

       培养能独立完成供应商开发、谈判、签订协议的能力，或者培养能独立完成生产、物料、客户等计划编制的能力。

发展方向：

采购专员→采购工程师→采购主管或者计划专员→计划工程师→物控主管

C.业务发展中心（业务开发）

以客户开发、订单跟进、关系维护为培养方向，需要在本部门相关岗位进行轮岗。

      培养具备一定专业技术能力的技术型销售，能够独立完成客户开发，有效组织与客户之间的沟通交流，协调解决客户问题的能力。

发展方向：

销售助理→销售工程师→客户经理→销售经理或者销售助理→销售工程师→技术支持工程师→项目争取经理

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，车辆、机械、制冷、财会等相关专业；

2、良好的英语听说读写水平，大学英语4级以上；

3、有强烈的学习动力及能力，有良好的沟通能力、良好的协调及组织能力；

4、良好的职业形象和综合素质。

我们将提供：

1、良好完善的福利待遇

2、施展自我能力的平台

3、专业的培训

4、平等的晋升机会

泰铂(上海)环保科技股份有限公司是一家专注于汽车电动空调及热管理系统技术、汽车空调节能系统技术、电子控制技术产品的研发、生产和销售等环节的高新技术企业。
拥有国际研发团队与世界领先的应用平台，泰铂厚积薄发，作为车用空调系统的专业供应商，我们的服务范围包括电动汽车、巴士、卡车、工程机械、农用机械等行业，为您提供全能可靠的节能空调产品、系统方案与其他服务，以***程度提高客户的生产力和竞争力。
秉持重视人才、开拓行业关键技术的核心理念，泰铂自主研发包括全电动及燃油驱动空调系统，拥有纯电动汽车空调控制、空调零部件节能的高效算法以及软件开发在内的多项顶尖技术，依据市场需求在节能环保与提高舒适性方面不断优化产品，洞察客户与市场存在的潜在挑战，更赋予全行业创新推动力。
作为行业与市场先锋，泰铂在纯电动车用空调压缩机控制单元、CAN总线控制的控制模块软件与硬件等层面亦具有独立开发能力，并拥有节能纯电动车用热泵空调系统的集成与控制技术的综合性解决方案。
“泰山品质、铂金服务、节能环保、科技创新”，泰铂追求卓越，在研发人员与研发设备方面不断投入并始终专注于加强尖端研发，坚持不懈，着眼未来，致力于成为全球领先的环保车用空调专业供应商。