天津招聘

职责描述：

1.通过对所辖部门的人力资源管理，已达到招聘、培训、薪酬、绩效等全面建设及执行；

2.按照组织架构及编制计划，进行人力资源现状盘点与所辖部门沟通，优化招聘计划，拟定年度人力资源规划，补充完善岗位说明书；

3.根据招聘计划，匹配合适的招聘渠道，确保缺编人员的补充，根据招聘情况，定期进行招聘效果及性价比总结分析，及时进行新招聘渠道的拓展与补充，做好招聘工作的承接与落地；

4.负责新员工培训的组织和实施，对新员工进行基础化入职培训，并对公司的整体入职培训进行跟踪及相关工作支持；

5.协助推动所辖部门的绩效管理，进行审核、跟踪、面谈，以保障落地实施；

6.负责所辖部门的薪酬审核，确保薪酬的准时发放，并根据企业情况，适时进行薪酬管理的推动和修改；

7.负责所辖部门的考勤、劳动争议等劳动关系的审核处理；

8.协助执行公司人力资源管理制度，建立并完善人力资源管理体系；

9.基于企业文化要求，落实公司企业文化活动，宣贯践行企业文化；

10.领导安排的其他事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，能力出众者可对学历进行放宽。人力资源、工商企业管理等相关专业优先。

2.30-45周岁，5年以上大中型企业同等人力资源工作经验，生产行业优先，3年以上招聘培训经验。

3.具备企业人力资源制度建设的实践经验；熟悉与企业相关的法律、法规及人力资源相关的整体流程；有能力整合部门的工作团队，具备解决复杂问题的能力，较强的激励、沟通、协调领导能力。

中国.公元集团系国内化学建材产业和太阳能光伏产业中规模***的研发生产基地之一。永高股份有限公司作为公元集团***核心子公司成立于1993年，并于2011年在深交所A股主板上市，股票代码：002641，永高股份作为中国塑料加工工业协会和塑料管道专委会副理事长单位、全国塑料制品标准化技术委员会，主持参与制定了10余项塑料管道产品国家标准和行业标准。
天津永高塑业发展有限公司是永高股份在华北区域的管理总部，注册资金1.8亿元，是永高股份面向华北、东北、辐射东北亚市场的重要生产基地。公司位于天津滨海新区，占地面积300余亩，一期建筑面积约20万平方米，与天津港和保税区相邻，公、铁、水、空四通八达，基础设施配套齐全。
天津永高作为永高股份在北方投资创建的集研发、生产、销售于一体的国内化学建材大型基地，于2014年先后通过ISO90001、ISO14001和OHSAS18001体系认证以及国家强制性标志认证和节水认证。主要产品包括：PVC-U排水系列、PVC-U电工系列、PE给水系列、PPR系列、PE－RT地暖管系列及PE双壁波纹管等多种产品。
天津永高塑业发展有限公司将依托永高股份的雄厚实力，秉承“追求卓越、服务社会、承载历史、面向未来”的核心价值观，全方位打造富有生机活力的专业性高效团队，提升“公元”品牌在国际市场的知名度。我们秉承中国?公元集团“海纳百川，有容乃大”的用人理念，诚邀广大精英加入，一起缔造科学高效的专业团队，期待您的加入！