天津招聘

负责多个服务型C端求职产品运营工作；

1、通过访谈、数据分析等方式，深度挖掘服务端使用过程中的痛点和需求、整合需求并输出需求文档。

3、围绕提升服务效能，梳理业务流程，协同甲方技术完成服务端系统优化迭代，提升商户端系统使用体验。

4、跟进业务进度，逐步优化产品及运营方案、分析产品数据及优化方向，推动产品迭代升级。

任职资格：

1、具备3年以上互联网产品运营工作经验，互联服务类型产品（滴滴、美团等）企业工作经验优先；

2、数据敏感，数据分析和解读能力强，善于从数据发现问题、推动产品的迭代和改良；

3、优秀的沟通能力、推动力，具有团队合作精神，能够在压力下工作；

4、工作计划性强，考虑问题全面、细致，对工作结果交付有高度责任心；

5、对成长速度要求高，喜欢快速学习，期望承担多线条的项目内容。

向元（天津）科技有限公司创建于2016年，是基于帮助求职者解决职业拐点期困惑和焦虑的互联网知识运营商，也是企业在职hr的***服务与知识共享平台。截止2018年6月，公司已服务并帮助10万+求职者消减求职的焦虑与压力，服务范围涵盖13个国家和地区。 公司以简历顾问项目为起点，伴随着服务的不断深入以及对客户大数据的需求分析，逐渐形成以简历优化、面试简历、生涯规划为主的“职伴”项目产品供应链。得益于从2016年以来的知识积累，以及涵盖12大行业的1000+hr的知识共享与持续赋能，我们在服务中成长，也在成长中提供更好的服务。 我们的产品，在不断的完善和服务过程中，逐渐的把非标的简历，面试，生涯等软性咨询服务标准化。2000万的流水，至少证明我们得到了市场的认可。累计10万+的客户，表明我们的服务得到了客户的认可与信赖。量变最终引起了质变：企业的hr，已经渐渐的习惯了看我们的优化后的简历，即我们改变了hr看简历的阅读习惯。对于整个行业来说微小的改变，是我们一直“傻傻的坚持”的成就与继续下去的动力。因为我们，始终相信相信的力量。