维修主管
天津盛开人力资源服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:天津-滨海新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:维修经理/主管
职位描述
经历
1、在化工企业从事设备机械维修管理五年以上。2、化工机械或机电一体化等相关专业。
具备技能
1、具有化工设备的维修管理经验;2、熟悉化工设备(如化工泵、机械、液压)等设备的工作原理;3、具有现场设备的故障判断和处理经验;4、具有维修班组的日常管理经验;5、熟悉特种设备(锅炉、压力容器等)的管理;6、具有设备委外维修的现场施工和项目管理经验。
需求人员
工作内容/职责
1、负责维修班组的日常管理,负责维修班组的考勤和绩效考核。2、负责制定全厂设备设施的预防性维修计划和大中修计划,并负责组织实施。
3、负责所全厂的设备设施的委外维修管理。4、负责现场运行设备的故障处理和总结,负责全厂设备设施的技术档案的建立。
5、负责本专业的月工作的总结和整理。6、负责特种设备的日常管理。
7、负责机修班组的五“S”管理和EHS工作。8、负责机修班组员工的技术和安全培训。9、参与生产设备的技术改造和实施。
10、参与机械设备的年度预算的制定和实施。11、负责新装设备设施的安装和调试。
公司介绍
天津盛开人力资源服务有限公司服务于各大中小型企业,专业服务人力资源领域,多年的人力资源工作经验和人脉资源的积累,坚实了今天的“盛开人力”。公司致力于企业人力资源外包服务和就业群体的“特色服务”。在企业服务外包、就业信息咨询等方面提供一站式服务。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1. 超高薪资:底薪+绩效+高额提成 ,平均薪资7k+10K ;
2. 多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制;
3. 超多福利:万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢;旅游、团
建、歌手大赛、节日福利,每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制:公司提供伴随职业生涯的培训计划,定期为各层级提供培训,让伙伴与公司一起成长!
5. 9:00 - 17:30 无夜班 每周双休
交通指引:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
1. 超高薪资:底薪+绩效+高额提成 ,平均薪资7k+10K ;
2. 多元的职业发展规划:公司提供纵向和横向发展机会,具有完善的晋升机制;
3. 超多福利:万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节都值得庆祝和狂欢;旅游、团
建、歌手大赛、节日福利,每天都是快乐的氛围。
4. 完善的培训机制:公司提供伴随职业生涯的培训计划,定期为各层级提供培训,让伙伴与公司一起成长!
5. 9:00 - 17:30 无夜班 每周双休
交通指引:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
其他交通情况:公交:47、47区、48、50、52、650、681、700、829、850、866、903、911、638、640、705、847、849
联系方式
- 公司地址:万科时代中心