天津招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

9、参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关资质；
2、八年以上丰富的人力资源部门管理经验，三年以上管理岗位工作经验，制造业经验者优先；
3、熟悉劳动社保法规，用工政策，人事流程；
4、能独立开展工作；具备很强的责任感和进取心；逻辑思维清晰；有良好的职业素养，擅于沟通与协调，有一定的抗压能力，良好的团队合作意识。

上海靖和实业有限公司始建于1995年，是一家集研发、设计、制造和销售为一体的机械手表机芯专业制造企业，是全国***的机械手表机芯专业化制造商。公司座落于上海嘉定大众工业园区，占地面积26亩，生产制造场地面积达25000平方米，在上海、西安建有生产基地，在广州设有销售及售后服务中心。
公司以“专注钟表行业，让靖和走向世界”为愿景，以“做强企业、富裕员工、回报社会”为使命，秉持“专业、精准、高效”的经营理念，不断提高核心竞争力，树立品牌形象，凭借靖和的诚信、务实、专业，与合作伙伴们共同分享丰厚回报，为广大的消费者提供最优质的服务。
公司将进一步深化经营体制改革，把人才发展的战略意图放在最重要的位置上，公司有配套的食堂、单身宿舍、夫妻房、员工活动场所等，致力于为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。