天津招聘

根据公司发展战略目标，协助上级领导开展组织管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、绩效管理、薪酬福利管理以及上级领导交办的其他工作，主要方向为工人人事管理工作。

根据公司人才培养计划，建立健全人才梯队建设培养方案。全面负责基地绩效管理工作，包括但不限于绩效制度梳理、绩效方案制定、绩效指标审核等、绩效考核、绩效面谈等。

1.建立健全组织架构、职能、岗位体系并加强管理；

2.负责建立健全招聘管理制度及流程体系，并监督招聘政策运行情况，并适时予以调整；

3.负责人才测评体系的探索构建工作，提高招聘人员的任职匹配度；

4.负责招聘渠道的开发与维护，招聘费用预算的管理以及招聘管理手续的审核把关等工作

5.深入了解用人部门各职系人员的培训需求，制定《培训计划》，整合内外优势资源，组织各岗位技能培训及素质提升培训；

6.据公司的实际情况制定相应的绩效管理体系，编制相关的绩效管理制度及方案；；

7.组织实施双流生产基地行管、基管职系人员的绩效管理工作，包括绩效指标的制定审核、绩效管理过程的跟进、绩效考核、绩效面谈跟进、考核结果汇总与应用等工作。

8.根据市场薪酬水平情况及公司实际情况，草拟薪酬方案；

9.了解各类待遇申领的政策，保证能及时、有效地进行相关待遇的申领。

10.及时与问题员工沟通，争取引导员工，避免产生劳动争议；

11.对下属人员的日常工作进行合理分工与统筹管理；对其工作进行监督、指导；

专业知识技能要求：

1、对人力资源管理各职能模块均有一定的认识，能独立操作人力资源领域某两至三个职能模块，

尤其对现代企业绩效管理模式有系统的了解和实践经验积累，能独立开展绩效模块工作；

2、有全盘人力资源管理工作经验者优先；

3、熟悉国家及地方劳动法律法规及政策；

4、接受过专业机构关于绩效模块方面的专业培训。

能力素质要求：

语言组织能力、公文写作能力、统筹协调能力、沟通能力

公司简介：
四川天味食品集团股份有限公司（简称天味食品，股票代码：603317）是一家集研发、生产、销售为一体的大型川味复合调味料生产企业，集团总部位于四川省成都市双流区西航港工业园内。公司拥有的“大红袍”、“好人家”牌川味复合调味料被认定为“四川名牌产品称号”，“天车”商标被商务部认定为“中华老字号”。公司致力于为家庭及餐饮消费者提供安全、便捷、美味的高品质产品，得到了消费者和合作伙伴的高度认可，产品畅销全国并远销海外。
公司是农业产业化国家重点龙头企业，先后荣获了四川省企业技术中心、成都市百强民营企业、四川民营企业100强等40多项荣誉称号，是中国调味品协会理事单位，是火锅底料、辣椒酱国家标准及食品安全地方标准、火锅底料、食品安全地方标准半固态复合调味料等地方标准的起草单位之一。
注：公司将提供完善的培训、晋升体制和良好的福利待遇（六险一金、车辆补贴、全勤奖、公司产品福利、市区往返大巴、带薪年假、商超购物卡、过节费、年终奖、境内外旅游等）
通勤车路线：地铁文星站——集团公司
1、上班线路、候车站点、候车时间：
地铁8号线文星站C出口（川大长城路公交站）【8:30】→集团公司【8:40收车】
2、下班线路、站点、时间：
集团公司【17:40发车】→地铁8号线文星站C出口【17:55】→集团公司【18:10收车】