天津招聘

技能要求：

excel，人力资源，PPT，数据分析

1.岗位简介：中国500强企业新成立子公司人力资源部，职级专员

2.工作内容：六大模块均有涉及，具体分工和职级需定岗后确定。

3.任职资格：

①全日制统招本科，人力资源、企业管理等相关专业优先。

②有相关工作经验优先。

4.能力要求：

①外向性格，有较强的沟通交流能力。

②以下要求至少可以满足一项：能够按照公司发展需求，完成人员配置与招聘计划，具有一定演讲表达能力，不怯场，可以独立操作双选会、宣讲会；有绩效管理、社保管理和薪酬福利管理相关证书或工作经验；对于数字和信息比较敏感，熟练掌握统计软件和EXCEL的各种常用函数；有过劳动关系处理经验，有较强的沟通能力。

③成都厂区为新建厂区，前期工作量较大，需要一定抗压能力。

④熟练掌握办公自动化软件，可以熟练操作MS office。

⑤能适应快节奏的工作风格，认可威高文化。

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