天津招聘

1、建立制剂药厂技术部门工作职责，与部门成员共同承接公司的技术转移工作；

2、带领技术部门同其他部门成员（研发、生产、QC、QA、采购、仓库、工程等）通力合作完成相关工作任务；

3、制定技术转移整体策略和计划，包括时间节点、可量化的指标，协调撰写项目技术转移方案和报告；

4、 与转出方和接收方保持紧密联系，确保相关工艺、分析方法、知识、文件等从转出方完整、有效转移到接收方；

5、制定项目内部计划，与团队成员共同制定科学合理的应对策略，保证管理、监控到技术转移过程，并就过程中出现的问题及时协调制定解决方案，确保技术转移顺利进行；

6、负责部门人员培养与考核。

任职要求：

1、具有药学、医学、化学、生物学以及相关专业本科及以上学历；

2、从事四年以上药品研发工作，熟悉药品研发过程，具备工艺放大经验，风险管控意识；

3、具备药品研发理论知识和实践经验；

4、熟悉药品技术转移相关法规和指导原则；

5、熟练的文献检索能力，良好的文字书写和语言表达能力，能熟练运用办公软件；

6、具备组织协调能力、项目管理能力等。

公 司 简 介
  
 青松医药（青松医药集团股份有限公司）是一家以全球视野向国人提供优质产品的企业，成立于2012年，公司迅速完成纵向的行业深耕及横向的产品线丰富，旗下拥有泊诺（天津）创新医药研究有限公司、江西省华药医药有限公司、天津杰尼肯医疗器械科技有限公司和杰尼肯（苏州）医疗器械有限公司等子公司，成为一家集药品和医疗器械研发，化药处方药、原料药、医疗器械、药用辅料产品等进口销售于一体的大型医药企业和行业翘楚。