天津招聘

1.拟定团队招聘目标，并协助项目负责人促进团队招聘业绩；

2.制作企业招聘方案及企业宣传方案；

3.企业招聘方案与宣传方案的执行及效果分析反馈；

4. 发布网站招聘信息、筛选应聘人员资料，组织；

5.协助实施员工培训，完善员工关系，建立良好的销售团队氛围

6.通过互联网及电话等方式对客户进行拜访、维护及招聘。

7.根据公司项目需求对人员进行层别整理 招聘相应岗位人员，绩效奖励丰厚。

8.具有管理能力及企业意识

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