天津招聘

• 根据工厂制造体系的要求，结合实际需求，设计和实施能力建设方案；
• 推动公司人力资源政策的落地，并提供有效支撑数据或反馈；
• 在人才选用和梯队建设上，协助提供解决方案；
• 共同推动组织文化建设和落地；
• 支持并参与人力资源相关的基础建设和重点项目；

岗位要求：                                                  

• 2021年应届毕业生或者工作经验在1年以下的毕业生，全日制大学本科或以上学历，理工科优先；
• 具有良好的分析能力和解决问题的能力；                                                     
• 能迅速在复杂的环境下***限度地寻找和利用资源；                                               
• 优秀的沟通能力和组织能力；                                             
• 英文听说读写良好。

工作地点：天津、北京、合肥、从化

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