天津招聘

1、全面负责统筹人事部工作，修订公司相关人力资源管理制度；

2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

4、负责招聘模块工作的简历筛选，电话约见面谈、面试等招聘工作；

5、完成公司董事长交办的其他工作任务。

任职要求：

1、有制造行业大公司经验2年以上；

2、男女不限，大专以上学历；

3、做过招聘，招聘工作为重。

西子西奥电梯有限公司是一家采用欧美技术，集研发、设计、制造、安装改造维修为一体的现代化专业电梯企业，融合IT集成技术，完善提供各类型楼宇人性化智能管理、高效低碳节能的运输模式，为高速发展中的现代化社会贡献着匹配的输送能力。
公司借鉴、消化国际电梯设计、控制及制造先进技术，开发生产出世界领先品牌客梯、货梯、医用电梯、观光梯、自动扶梯、汽车梯等全系列电梯产品，是国内重要的电梯供应商及服务商之一。公司持有中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局颁发的电梯制造及安装***别“A”制造许可资质，被评为国家高新企业，取得欧盟CE出口资格认证，获得多项产品专利，已获得质量/环境/健康系统认证，连续3年获得广东省工商局颁发“守合同重信用企业”，连续5年本公司获得了中国质量信用评价中心授予的“AAA+级中国质量信用企业评价”、“消费者最信赖、质量放心品牌”等荣誉，是对本公司质量的充分肯定，在可预见的未来，公司将继续以品质为基本，不断创新科技，不断提升公司服务，为中国为世界提供性能更高、更舒适、更臻美的运输工具。
◆企业文化
以持续创新的产品满足客户的个性化需求，以绿色美观低耗的独特属性改善人们的楼宇交通环境，关注客户所需并竭力满足是西子西奥电梯公司存在并发展的根本动力。
◆企业使命：
开发、生产、销售、供应更安全更舒适的高品质的产品和服务，成为领先的个性化电梯供应商。
◆企业精神：
安全 务实 圆融 创新
◆企业价值观：
不断创新改进、追求可持续发展。
互相尊重，认同文化差异可以互补。
高度重视责任心、良好团队竞争力、不断的自我发展和提高。
尊重每个员工的价值、人才是西子西奥不断向前发展的根本。
提倡积极主动的创新作业精神、致力成为国内外同行业的领先者。