天津招聘

岗位职责：

1、 根据集团未来3年总体业务发展战略规划，协助副总裁一起编制人力资源战略规划并推动落地；

2、 负责集团整体人才招聘配置与优化工作，完善招聘制度流程体系，提升人才竞争力；

3、负责全球范围内各类招聘渠道开发、运营与激励；

4、管理并优化招聘需求，建立有效分层分类的人才测评体系，提升人才引入的效度，并不断赋能HRBP团队；

5、负责中高端职位人才招募，打造厚实的中高层管理梯队；

6、负责雇主品牌建立与推广，通过线上线下等多种方式提升公司品牌在行业的美誉度，提升人才的吸引力；

7、定期研究和追踪AIOT及智能家居行业全球前沿咨询并研究行业竞争格局，深入了解全球顶尖人才的分布。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，七年以上大中型企业人力资源综合管理工作经验，三年以上同行业专职招聘管理经验；

2、有招聘体系搭建的经验，具备较强的招聘管理能力，有独立搭建团队的能力；

3、擅长雇主品牌管理；

4、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的人才搜寻实战经验，能打硬仗，乐于不断挑战自己，不断超越；

5、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性强，良好的资源整合能力。

      欧瑞博是智能家居领导品牌，致力于以科技美学重塑人与环境的连接方式，让生活更美好。公司已获得恒大集团、软银赛富、美的置业、红星美凯龙、联发科等机构数亿元投资，并荣获了全球设计奖大满贯，和苹果、索尼、法拉利一同问鼎了IF（IF Gold Award）设计金奖。
      欧瑞博以独创的MixPad超级智能面板为核心构建了业内领先的全宅智能家居系统。该系统已服务50多家百强地产的数百个智慧社区，全球家庭用户超200万。
      公司已荣获“国家高新技术企业”、“中国年度创新100强企业”、“粤港澳大湾区新经济企业 TOP100”等资质和荣誉，并入选粤港澳大湾区独角兽榜单。
      欧瑞博将始终秉持科技美学理念，做物联网时代最具用户价值和社会价值的企业。

我们为您提供：
1、五天7.5小时工作制，平均14薪，年度优秀员工奖励，每年1-2次调薪机制；
2、国家规定的五险一金，全额公积金缴纳基数；
3、带薪假期，年度旅游，活动party；
4、零食、饮料、水果、下午茶，不定期供应；
5、内部俱乐部，公司羽毛球俱乐部、健身俱乐部、登山俱乐部拉着你一起玩；
6、公司每月有部门活动经费，生日会等；
7、节假日的应景礼品等；