天津招聘

岗位职责：

1、 负责组内业绩达成及个人业绩达成；

2、 负责营销体系激励活动和政策宣导；

3、 负责组内训和组员辅导，完善话术，形成标准SOP；

4、 有效激励和辅导组员完成关单，加强组员的自驱力；

5、 关注组员成长和晋升，不断优化和改善；

任职资格：

1、全日制大专以上学历，有电销或教育行业经验者优先；

2、热爱教育行业，有过团队管理经验或TOP经历；

3、良好的服务意识及沟通表达能力；

4、有良好的情绪管理，高自驱力高抗压；

薪资福利：

1、无责底薪K+个人绩效+团队管理佣金 +个人佣金；

2. 七险

3. 每月10节一对一外教英语课程

4、完善的晋升体制：主管—经理—总监 ；

5、员工旅游+团建+生日会+节日礼物+激励奖金；

6、带薪年假、法定节假日，激励假期；

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[